Jaké jsou nejlepší tipy pro umístění studentů do zaměstnání?
Existuje několik typů studentských pracovních pozic: pracovní místo pro studenty středních škol, pro studenty denního studia, pro studenty na částečný úvazek a pro absolventy vysokých škol. Důvodem, proč existuje tolik typů stáží pro studenty, je to, že různí studenti mají různé potřeby během a po ukončení školy. Například student středních škol nemusí být dost starý na to, aby mohl legálně vykonávat práci, a ti, kteří jsou dostatečně staří na legální zaměstnání, možná budou muset zákonem omezenou pracovní dobu, aby se zajistilo, že jeho studentská studia netrpí.
Letní práce pro studenty středních škol vyžadují jiný typ umístění studentů do zaměstnání. Mnoho studentů pracuje v létě na plný úvazek, protože během této doby nebudou mít žádné další závazky ke vzdělávání. Nejlepší je umístit studenta do zaměstnání, které platí alespoň minimální mzdu, a do zaměstnání, které nevyžaduje zvláštní školení, které může trvat dlouho. Většina studentů nemá na této úrovni mnoho pracovních zkušeností, takže nemusí být kvalifikováni pro práci, která nabízí větší odpovědnost a lepší odměnu.
Umístění studenta do zaměstnání pro vysokoškoláky se může trochu lišit. Student na částečný úvazek může být schopen pracovat na plný nebo částečný úvazek a je ideální umístit studenty do zaměstnání, které jsou relevantní pro získávaný titul. Pokud to není možné, je vhodné najít pracovní místa, která mají flexibilní plány a nízkou odpovědnost; to umožňuje studentovi vydělávat peníze na životní výdaje a přitom si dělat čas na výuku a studium. Pracovní pozice jsou dobrou volbou pro umístění studenta do zaměstnání, zejména pokud student navštěvuje školu na plný úvazek. Takováto pracovní místa umožňují studentovi vydělávat peníze nebo v některých případech získat peníze z poplatků za studium.
Těsně před absolventem vysoké školy může konzultovat studenta s pracovním poradcem na koleji. Tato osoba pomůže studentovi napsat resumé a zjistit, kam poslat dokument v naději, že si najde práci. Odborník bude analyzovat vzdělání a relevantní zkušenosti studenta, aby tohoto studenta vedl k potenciálním pracovním příležitostem. Nejlepší pracovní místa mimo vysokou školu budou platit mzdu za život a zároveň umožní studentovi vzestupnou mobilitu v profesionálním prostředí. Práce na základní úrovni mají tendenci platit méně peněz, ale student může během této fáze své kariéry získat cenné pracovní zkušenosti.