Hvad er de bedste tip til placering af studerendes job?
Der findes adskillige typer af studerendes jobplacering: jobplads for gymnasieelever, universitetsstuderende på heltid, deltidsstuderende og universitetsstuderende. Årsagen til, at der findes så mange typer af studerendes jobplacering, er, fordi forskellige studerende har forskellige behov under og efter skolegang. En gymnasiestuderende er for eksempel muligvis ikke gammel nok til at ansætte et job lovligt, og dem, der er gamle nok til at have lovligt job, kan have brug for at have deres arbejdstid begrænset af lov for at sikre, at deres studerendes studier ikke lider.
Sommerjob for studerende på gymnasiet kræver en anden type placering af studerendes job. Mange studerende arbejder på heltid om sommeren, fordi de ikke har andre forpligtelser til skolegang i løbet af denne tid. Det er bedst at placere en studerende i et job, der mindst betaler mindsteløn, og i job, der ikke kræver specifik uddannelse, der kan tage lang tid at gennemføre. De fleste studerende har ikke meget arbejdserfaring på dette niveau, så de er muligvis ikke kvalificerede til job, der tilbyder mere ansvar og bedre løn.
Studerendes jobplacering for universitetsstuderende kan være lidt anderledes. En deltidsuniversitetsstuderende kan muligvis arbejde helt eller deltid, og det er ideelt at placere studerende i job, der er relevante for den grad, der optjenes. Hvis dette ikke er muligt, er det en god ide at finde job, der har fleksible tidsplaner og lavt ansvar; dette giver den studerende mulighed for at tjene penge til leveomkostninger, mens han stadig tjener tid til klasser og studier. Arbejdsundersøgelsespositioner er gode muligheder for stillingsophold, især hvis eleven går på skole på fuld tid. Sådanne job gør det muligt for den studerende at tjene penge eller i nogle tilfælde få penge, der er taget af studieafgifter.
Lige før en studerende studerer fra universitetet kan han eller hun konsultere en rådgiver for studenterpladser på campus. Denne person vil hjælpe den studerende med at skrive en CV og finde ud af, hvor han skal sende dokumentet i håb om at finde et job. Eksperten vil analysere den studerendes uddannelse og relevante erfaringer for at vejlede den studerende mod potentielle jobmuligheder. De bedste job fra universitetet betaler en levelig løn, samtidig med at den studerende giver mobilitet opad i den professionelle ramme. Job på indgangsniveau har en tendens til at betale mindre penge, men den studerende kan få værdifuld erhvervserfaring i denne fase af sin karriere.