¿Cuáles son los mejores consejos para la colocación del trabajo de los estudiantes?
Existen varios tipos de colocación laboral de los estudiantes: colocación de empleo para estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios a tiempo completo, estudiantes universitarios a tiempo parcial y graduados universitarios. La razón por la cual existen tantos tipos de colocación de empleo de los estudiantes es porque varios estudiantes tienen varias necesidades durante y después de la escuela. Es posible que un estudiante de secundaria, por ejemplo, no tenga la edad suficiente para mantener un trabajo legalmente, y aquellos que tienen la edad suficiente para mantener trabajos legalmente pueden necesitar su horario de trabajo limitado por ley para garantizar que los estudios de sus estudiantes no sufran. Muchos estudiantes trabajan a tiempo completo durante el verano porque no tendrán ningún otro compromiso con la educación durante este tiempo. Es mejor colocar a un estudiante en un trabajo que paga al menos un salario mínimo, y en trabajos que no requieren capacitación específica que pueda tardar mucho en completarse. La mayoría de los estudiantes no tienen mucha experiencia laboral en este nivel, por lo que es posible que no sean cualIfied para trabajos que ofrecen más responsabilidad y mejor pago.
La colocación laboral de los estudiantes para los estudiantes universitarios puede ser un poco diferente. Un estudiante universitario a tiempo parcial puede trabajar a tiempo completo o parcial, y es ideal colocar a los estudiantes en trabajos que sean relevantes para el grado ganado. Si esto no es posible, es una buena idea encontrar trabajos que cuentan con horarios flexibles y baja responsabilidad; Esto permite al estudiante ganar dinero por los gastos de vida y al mismo tiempo hacer tiempo para clases y estudios. Los puestos de estudio de trabajo son buenas opciones para la colocación de empleo de los estudiantes, especialmente si el estudiante asiste a la escuela a tiempo completo. Dichos trabajos permiten que el estudiante gane dinero o, en algunos casos, obtenga dinero de los cargos de matrícula.
Justo antes de un estudiante graduado de la universidad, él o ella puede consultar a un asesor de colocación de empleo estudiantil en el campus. Esta persona ayudará al estudiante a escribir un currículum y una figurat dónde enviar el documento con la esperanza de encontrar un trabajo. El experto analizará la educación del estudiante y la experiencia relevante para guiar a ese estudiante hacia las posibles oportunidades de trabajo. Los mejores trabajos fuera de la universidad pagarán un salario habitable al tiempo que permitirá al estudiante movilidad ascendente en el entorno profesional. Los trabajos de nivel de entrada tienden a pagar menos dinero, pero el estudiante puede obtener una valiosa experiencia laboral durante esta fase de su carrera.