Jaké jsou různé typy školení bezpečnostních pracovníků?
Různé typy školení důstojníků se liší v závislosti na školicím středisku, požadavcích společnosti najímajícího bezpečnostního důstojníka a jakékoli specialitě, kterou může důstojník sledovat. Školení je k dispozici online, ve školicím centru, interně nebo na místě, nebo v jakékoli jejich kombinaci. Některá školicí střediska nabízejí holé minimální školení, které předpisy vyžadují, a jiná nabízejí více. Školení může být pro obytné, průmyslové nebo maloobchodní.
Pojmy bezpečnostní důstojník, ostraha a soukromý ostraha jsou často synonymem. Mezi běžné úkoly patří rezidenční hlídka, ochrana komerčních zařízení a prevence krádeží v maloobchodě. Mnoho školicích středisek nabízí podrobné školení v těchto oblastech. Zaměstnavatelé někdy požadují, aby bezpečnostní pracovníci předložili dokumentaci, že absolvovali speciální školení.
Různé typy školení bezpečnostních pracovníků mohou zahrnovat komerční distribuci a maloobchod, průmysl a výrobu a rezidenční. Bezpečnostní pracovník je mnohokrát odpovědný za zabezpečení zařízení, produktů nebo lidí. Osobní bezpečnostní důstojníci potřebují jiný výcvik než důstojníci bezpečnosti zařízení a v každém z nich bude nabízet dobré školicí středisko.
Mezi výhody online školení důstojníků bezpečnosti patří přístup ke školicím materiálům 24 hodin denně, 7 dní v týdnu a bez cestování a nákladů. Podniky často uzavírají smlouvy s online školicími službami, aby školily své zaměstnance. Některé nevýhody online školení jsou neschopnost osvědčit důstojníka pro střelné zbraně a zbraně a neschopnost odhalit podvádění. Mnoho lidí považuje kombinaci školení online s výukou ve třídě ve školicím středisku nebo interní výuky za nejúčinnější výcvik.
Většina zemí nebo regionů vyžaduje akreditaci nebo podobné povolení pro výcviková střediska bezpečnosti. Tato střediska obvykle nabízejí výcvik zbraní a mají pověřené pracovníky pro vydávání řádných vládních osvědčení. Jednou z nejnovějších technik, které mnoho center nabízí, je elektrická sebeobrana, jako jsou paralyzéry a omračující obušky.
Některé školení zahrnuje nekonfrontační komunikaci, jako je řešení konfliktů. Mnoho společností chce najmout bezpečnostní důstojníky vyškolené k ovládání situace nenásilným způsobem. Tento typ školení nabídne dobré školicí středisko.
Jedním z trendů v oblasti školení důstojníků je, že společnost najímá instruktory, aby provedli místní nebo interní školení. Instruktoři provádějí místní školení v zařízení nebo oblasti, kde budou bezpečnostní pracovníci pracovat. Zaměřují kurz na řešení konkrétních problémů a obav každého jednotlivého zařízení.
Instruktoři provádějí interní školení v areálu společnosti bez ohledu na to, kde se nachází hlídané zařízení. Například bezpečnostní společnost si může najmout středisko, které vyučuje kurz v sídle společnosti, ačkoli stráže budou pracovat v několika zařízeních patřících jejich zákazníkům. Kurzy jsou dostatečně přizpůsobivé, aby si společnost mohla pronajmout konferenční sál nebo udržet kurz na střelnici.
Jednou z největších výhod interního školení bezpečnostních pracovníků je úspora nákladů. In-house školení snižuje cestovní výdaje zaměstnanců a čas. Společnost může přizpůsobit školení tak, aby vyhovovalo specifickým potřebám společnosti, a může zajistit, aby školení každého důstojníka bylo konzistentní. Firemní školení umožňuje společnosti řešit její bezpečnostní potřeby a zároveň zachovávat soukromé informace.