さまざまな種類のセキュリティ担当者トレーニングとは何ですか？

セキュリティ担当者のトレーニングの種類は、トレーニングセンター、セキュリティ担当者を雇用している会社の要件、および担当者が追求したい専門性によって異なります。 トレーニングは、オンライン、トレーニングセンター、社内またはオンサイト、またはこれらの任意の組み合わせで利用できます。 規制に必要な最低限のトレーニングを提供するトレーニングセンターもあれば、さらに提供するトレーニングセンターもあります。 トレーニングは、住宅、産業、または小売の場合があります。

多くの場合、セキュリティ担当者、セキュリティガード、プライベートセキュリティ担当者という用語は同義語です。 一般的な仕事には、住宅巡回、商業施設の保護、小売店の盗難防止などがあります。 多くのトレーニングセンターは、これらの分野で詳細なトレーニングを提供しています。 時々、雇用主は、セキュリティ担当者が特別な訓練を完了したことを示す文書を見せることを要求します。

さまざまな種類の警備員の訓練には、商業流通と小売、産業と製造、および住宅が含まれます。 多くの場合、セキュリティ担当者は施設、製品、または人々のセキュリティに責任を負います。 個人警備員は施設の警備員とは異なるトレーニングが必要であり、優れたトレーニングセンターがそれぞれのコースを提供します。

オンラインセキュリティオフィサートレーニングの利点には、24時間年中無休でトレーニング資料にアクセスでき、移動時間と費用がかからないことが含まれます。 多くの場合、企業はオンライントレーニングサービスと契約してスタッフをトレーニングします。 オンライントレーニングのいくつかの短所は、銃器や武器の警官を認定できないことと、不正行為を検出できないことです。 多くの人は、オンライントレーニングをトレーニングセンターでの教室での指導または社内での指導と組み合わせることを最も効果的なトレーニングと考えています。

ほとんどの国または地域では、セキュリティトレーニングセンターの認定または同様の承認が必要です。 これらのセンターは通常、武器の訓練を提供し、適切な政府認証を発行するためのスタッフに権限のある人員を配置しています。 多くのセンターが提供している最新の技術の1つは、スタンガンやスタンバトンなどの電気的自衛です。

一部のトレーニングには、紛争解決などの非対立的なコミュニケーションが含まれます。 多くの企業は、非暴力的な方法で状況を制御するために訓練された警備員を雇いたいと考えています。 優れたトレーニングセンターがこの種のトレーニングを提供します。

セキュリティ担当者のトレーニングの傾向の1つは、企業がインストラクターを雇って、オンサイトまたは社内トレーニングを実施することです。 インストラクターは、セキュリティ担当者が勤務する施設またはエリアでオンサイトトレーニングを実施します。 彼らは、個々の施設の特定の問題や懸念に対処するためにコースを調整します。

インストラクターは、施設の場所に関係なく、会社の施設で社内トレーニングを実施します。 たとえば、警備員が顧客に属するいくつかの施設で働く場合でも、警備会社は会社の本社でコースを教えるためにセンターを雇う場合があります。 会社が会議場を借りたり、射撃場でコースを開催したりできるように、コースは十分に適応可能です。

社内のセキュリティ担当者のトレーニングの最大の利点の1つは、コストの削減です。 社内トレーニングにより、従業員の出張費用と時間が削減されます。 企業は、企業固有のニーズに合わせてトレーニングをカスタマイズし、各役員のトレーニングの一貫性を確保できます。 社内トレーニングにより、企業は情報を非公開にしながら、セキュリティニーズに対応できます。