Co dělá vedoucí riziko?
Pozice hlavního rizika (CRO) je výkonná práce, která se objevuje ve více společnostech. Sedí na výkonné radě společnosti na stejné úrovni jako hlavní finanční ředitel, hlavní účetní ředitel, hlavní informační ředitel, hlavní marketingový ředitel a hlavní provozní ředitel. Primárním úkolem CRO je identifikovat, posoudit a zmírnit rizika pro společnost. Práce se může lišit v závislosti na tom, jaký typ společnosti zaměstnává vedoucího rizika a to, zda společnost čelí finančním, strategickému, majetkovému, odpovědnosti nebo reputační rizikům.
Povaha práce CRO je také určena tím, jak společnost řídí svá rizika. Pokud se společnost rozhodne koupit pojištění za účelem zmírnění svých rizik, pak by hlavní povinnosti rizika mohly být jednoduše nakupovat nejlepší pojistné smlouvy a řídit vztahy se všemi pojišťovacími dopravci a pojišťovacími makléři. Na druhou stranu, pokud společnost použije zásady řízení podnikových rizik, šéfÚředník rizika by mohl být vyžadován k identitě vznikající rizika, měřit současná rizika a rozvíjet opatření pro kontrolu ztráty a prevenci ztrát.
Oddělení CRO může být také odpovědné za politiky a rizika informačních technologií, zabezpečení a vyšetřování podniků, detekci a vyšetřování podvodů a interní audit. V některých odvětvích a jednotlivých společnostech by mohl hlavní ředitel rizika také řídit dodržování interních a externích předpisů a smluv.
Obvykle se hlavní rizikový ředitel stoupá na výkonnou úroveň po nejméně desetiletí zkušeností s řízením rizik, pojištění, pojistně -matematické studie nebo pojistné zprostředkování. CRO by mohl mít vzdělávací zázemí bez podnikání, jako je bakalářský titul Liberal Arts, ale mohli získat certifikace a tituly v oblasti řízení rizik prostřednictvím školení a studia po univerzitě. Naučit se potřeby finančních dovednostíD Pro práci hlavního rizika, CRO mohl také vydělat M.B.A. nebo jiný finanční vyšší stupeň. Úspěšný manažer řízení rizik by mohl mít také vynikající dovednosti v komunikaci s generálním ředitelem a členy správní rady spolu s vrstevníky a podřízenými.
Protože CRO jsou členy výkonné sady společnosti, vydělávají platy odpovídající tomuto postavení. Platy pro hlavní rizikové důstojníky se však velmi liší v závislosti na odvětví a zemi, ve kterém pracují, a na struktuře kompenzace jednotlivé společnosti. Jejich kompenzační balíčky mohou zahrnovat vysoké platy a výkonnostní bonusy, akciové opce, zdravotní výhody a důchodové balíčky.