Co dělá plastikář?

Plastikář je odborník na plasty, polotekuté chemické polymery používané každý den. Tato práce vyžaduje pevné pochopení chemie a fyziky, aby mohla plnit různé povinnosti v tomto odvětví. V úkolech, jako je vývoj, výzkum, testování a řešení problémů, je plastické inženýrství nezbytné pro organizace tak rozmanité, jako jsou výrobci automobilů, výrobci hraček a skladování potravin.

Vývoj je nepochybně jednou z nejdůležitějších rolí plastikářského inženýra. Neustále se vytvářejí nové techniky a nové chemické kombinace, aby lépe sloužily trhu s plasty, a inženýři vedou cestu ve vývoji těchto nových plastových výrobků. Aplikováním dovedností získaných při získání inženýrského titulu tito inženýři často pracují v laboratořích, aby vyvinuli plasty. Nejpravděpodobněji jsou žádáni o odbornost, protože klient potřebuje silnější, lehčí nebo levnější plast, než se již používal.

Testování jde společně s vývojovou částí práce plastikového inženýra. S využitím svých odborných znalostí v oblasti chemických a fyzikálních schopností plastů provádí inženýr pomocí důkladných zkoušek nové výrobky, aby prokázal jejich udržitelnost. Na různé plasty se používají povětrnostní zkoušky, zkoušky pevnosti, tepelné zkoušky při vysokých a nízkých teplotách, chemické zkoušky a dokonce i zkoušky elektrické vodivosti. Pokud plast selže při testování, inženýr se často vrátí do vývojové fáze, aby vylepšil jeho design.

Výzkum je dalším stejně důležitým prvkem této kariéry. Plastikář musí číst akademický výzkum nejnovějších technik a polymerů vytvořených jinými laboratořemi, aby lépe porozuměl současným průlomům. Kromě toho je důležité, aby se inženýr mohl ohlédnout zpět na problémy spojené s tvorbou určitých plastů a určit, jak byly překonány. Rychlé a efektivní výzkumné dovednosti pomáhají konstruktérům zůstat produktivní a na špičce, když je konkurence tuhá.

Řešení problémů je pro plastikáře stále starostí. Normální den testování a vytváření nových produktů zřídka probíhá hladce a inženýři musí k překonání obtížných technických překážek využít školení a zkušenosti. Aplikováním vědecké metody a dovedností kritického myšlení jsou inženýři běžně považováni za nejlepší řešitele problémů v organizaci. Technik se skvělými dovednostmi v řešení problémů se často může přestěhovat do manažerské role, protože je často povolán, když ostatní nemohou určit odpovědi.