Co dělá trvale udržitelný inženýr?
Trvalý inženýr poskytuje podporu pro zefektivnění procesu přijímání plánů produktu do vývoje a výroby v plném rozsahu. Společnosti používají podpůrné inženýry jako součást týmů, jejichž úkolem je získat nápad do výroby po schválení úředníky společnosti. Tato práce obvykle vyžaduje vysokoškolské vzdělání a rozsáhlé zkušenosti v oboru a znalost kapacit, procesů a politik společnosti. Oblasti s potřebou udržujících inženýrů sahají od biomedicínských věd po návrh softwaru.
Jakmile vývojový tým dokončí plány na produkt, na palubu se objeví pomocný inženýr. Tato osoba přezkoumává plány a návrhy, aby určila jejich proveditelnost, a může předložit zaměstnavateli formální zprávu. Zpráva může diskutovat o omezeních a nedostatcích projektu a může vydávat doporučení ke změnám, které by mohly zlepšit produkt z pohledu výroby. Vedoucí pracovník musí často být schopen pracovat v programech pro návrh s počítačem as dalšími nástroji v kanceláři.
Trvalý inženýr může rozvrhnout rozvrh, podívat se na zdroje materiálů, vyhodnotit prototypy a začít plánovat výrobu. Tato práce obvykle zahrnuje návštěvy výrobního místa, jako je například továrna, za účelem prozkoumání dostupného vybavení a setkání s pracovníky. Udržující inženýři budou možná muset cestovat na pole, pokud pracují na výrobcích určených pro použití v místech, jako jsou ropná pole. Znalost zdrojů společnosti může být v této fázi kritická, protože udržovací technik může určit, co společnost potřebuje k úspěšné výrobě produktu.
Při přechodu produktů do výroby tento zaměstnanec sleduje tento proces, vyvíjí vylepšení a identifikuje problémy, které je třeba řešit. V některých nastaveních může být tato práce náročná a náročná. Udržující inženýři mohou také diskutovat o probíhajících výrobních problémech s produkty v úspěšné výrobě. Podílejí se na rozhodování o nákupu nových procesních a výrobních zařízení a na školeních pracovníků, když se dozví o projektové výrobě.
Udržující inženýři musí být schopni komunikovat s mnoha různými členy návrhových a vývojových týmů. V této pozici jsou užitečné dovednosti dobrých lidí, stejně jako vysoká kompetence v komunikaci. Analytické schopnosti mohou být nezbytné pro mnoho pozic, stejně jako schopnost rychle myslet a udržovat mentální soupis informací a zdrojů. Pro tuto práci je obvykle vyžadována kompetence s počítačovými systémy používanými ve strojírenství a designu, stejně jako schopnost rozvíjet prezentace pro zaměstnance společnosti.