Co dělá trvalý inženýr?
Trvalý inženýr poskytuje podporu pro zefektivnění procesu přijímání plánů na produkt do vývoje a výroby v plném rozsahu. Společnosti používají trvalé inženýry jako součást týmů, které mají za úkol získat nápad do výroby po schválení úředníky společnosti. Tato práce obvykle vyžaduje titul v oblasti strojírenství spolu s rozsáhlými zkušenostmi v oboru a seznámení s kapacitami, procesy a politikami společnosti. Pole s potřebou udržovat inženýry sahají od biomedicínských věd po návrh softwaru.
Vzhledem k tomu, že plány na produkt jsou dokončeny vývojovým týmem, trvalý inženýr je na palubě. Tato osoba kontroluje plány a návrhy na stanovení jejich proveditelnosti a může předložit formální zprávu zaměstnavateli. Zpráva může diskutovat o omezeních a nedostatcích projektu a může poskytnout doporučení pro změny, které by mohly zlepšit produkt z pohledu výroby. Trvalý inženýr často potřebujebýt schopen pracovat v počítačových návrhových programech as dalšími nástroji v kanceláři.
Trvalý inženýr může vyvinout rozvrh, hledat zdroje pro materiály, vyhodnotit prototypy a začít plánovat výrobu. Tato práce obvykle zahrnuje návštěvy na výrobním místě, jako je tovární zařízení, aby prozkoumala dostupná vybavení a setkání s pracovníky. Udržující inženýři mohou také muset cestovat do pole, pokud pracují na produktech určených pro použití v místech, jako jsou ropná pole. Znalost zdrojů společnosti může být v této fázi kritická, protože trvalý inženýr může určit, co společnost potřebuje k úspěšnému výrobě produktu.
Když se produkty pohybují do výroby, tento člen zaměstnance monitoruje proces, rozvíjí zlepšení a identifikuje problémy, které je třeba řešit. Tato práce může být v některých prostředích náročná a náročná. Udržování eNgineers mohou také diskutovat o průběžných výrobních problémech s produkty v úspěšné výrobě. Účastní se rozhodnutí o nákupu nového procesu a výrobního zařízení a na školení pro pracovníky, když se dozví o produkci projektu.
Trvalé inženýři musí být schopni komunikovat s mnoha různými členy týmů pro design a vývoj. Dovednosti dobrých lidí jsou v této pozici užitečné, stejně jako vysoká kompetence s komunikací. Pro mnoho pozic mohou být nezbytné analytické schopnosti, stejně jako schopnost rychle přemýšlet a udržovat mentální soupis informací a zdrojů. Obvykle je také nutná kompetence s počítačovými systémy používanými ve strojírenství a designu, stejně jako schopnost vyvíjet prezentace pro zaměstnance společnosti.