Jaké faktory ovlivňují plat genetiky?
Plat genetického může záviset na úrovni vzdělání, pozice a umístění. Lidé s více vzdělání ve vyšších rolích žijících v regionech s vysokými životními náklady mají tendenci mít vyšší úroveň příjmů. Specifika se mohou také lišit v závislosti na současných ekonomických podmínkách; Pokud je ekonomika depresivní, mohou být například obecně dole mzdy a platy. Některé platy jsou obchodovatelné, zejména pro ty, kteří jsou v silné pozici kvůli jejich kvalifikaci. Pozice na základní úrovni mohou být k dispozici lidem s bakalářským nebo spolupracovníkem, ale lidé s magisterským nebo doktorátem mohou výrazně více vydělat. Pokročilé vzdělávání naznačuje, že někdo úspěšně dokončil výzkum v oboru a má více školení a zkušeností. To také obvykle přichází s publikačními kredity, což může být dalším faktorem v platu genetického; Lidé s publikovanými papíry mají tendenci vyrábět více, zejména jáV průběhu času neustále publikují.
Dalším problémem může být povaha pozice. Někteří genetici pracují na vysokých školách a univerzitách, kde mohou kromě provádění výzkumu učit. Jiní pracují pro vládní agentury nebo soukromé společnosti. Lidé ve vůdčích rolích mají tendenci mít vyšší platy, stejně jako lidé pracující v soukromém průmyslu. Plat genetického by měl být zvážen proti výhodám; Pracovní místa na univerzitě nemusí také platit, ale mohla by přijít s dobrou zdravotní péčí, důchody a přístupem k grantovým penězům.
Poloha je kritickým faktorem v platu genetického. Regiony s vyššími životními náklady mají tendenci nabízet vyšší mzdu, aby se ujistili, že si lidé mohou dovolit žít tam. Pracovní místa v mnoha městských oblastech mohou přicházet s lepší kompenzací a výhodami, zejména v oblastech, kde je biotechnologie hlavním odvětvím. V těchto místech může být konkurence pro kvalifikované genetiky divoká aLidé mohou být schopni vyjednat lepší odměnu, pokud mají působivé životopisy.
Kvalifikace může ovlivnit plat genetického. Kromě historie vzdělávání a publikace mohou budoucí zaměstnavatelé zvážit ocenění, členství v profesních organizacích a pracovní historii. Lidé s významnou kariérou mají tendenci ovládat vyšší platy, zejména pokud jsou dobře známí mimo genetiku. Pověst hvězdných výzkumných pracovníků se může stát reklamním bodem pro společnost, zařízení nebo instituci, v takovém případě může být ochoten nabídnout více platů někomu, kdo bude mít širokou přitažlivost. Lidé, kteří spolupracovali s známými genetiky, to mohou být schopny to zdůraznit na svých aplikacích a etablovat se jako studenti nebo výzkumné partnery se zkušenostmi a spojeními.