Jaké faktory ovlivňují plat genetika?
Plat genetika může záviset na úrovni vzdělání, postavení a umístění. Lidé s vyšším vzděláním ve vyšších rolích žijící v regionech s vysokými životními náklady mají obvykle vyšší úroveň příjmů. Specifika se také mohou lišit v závislosti na aktuálních ekonomických podmínkách; pokud je ekonomika v depresi, mohou být například mzdy a platy obecně nižší. Některé platy jsou obchodovatelné, zejména pro ty, kteří mají silnou pozici kvůli své kvalifikaci.
Jedním z důležitých faktorů je, kolik vzdělání genetik získal. Pozice na základní úrovni mohou být dostupné lidem s bakalářským nebo přidruženým titulem, ale lidé s magisterským nebo doktorským titulem mohou dosáhnout mnohem více. Pokročilé vzdělávání naznačuje, že někdo úspěšně dokončil výzkum v oboru a má více školení a zkušeností. Toto také typicky přichází s publikačními kredity, které mohou být dalším faktorem v platu genetika; lidé s publikovanými články mají tendenci vydělat více, zejména pokud v průběhu času publikují.
Dalším problémem může být povaha pozice. Někteří genetici pracují na vysokých školách a univerzitách, kde mohou kromě provádění výzkumu vyučovat. Jiní pracují pro vládní agentury nebo soukromé společnosti. Lidé ve vedoucích rolích mají obvykle vyšší platy, stejně jako ti, kteří pracují v soukromém průmyslu. Plat genetika by se měl zvážit na základě výhod; pracovní místa na univerzitě nemusí platit také dobře, ale mohla by přijít s dobrou zdravotní péčí, důchody a přístupem k dotacím.
Poloha je kritickým faktorem v platu genetika. Regiony s vyššími životními náklady mají tendenci nabízet vyšší mzdu, aby se zajistilo, že si tam lidé budou moci dovolit žít. Pracovní místa v mnoha městských oblastech mohou přicházet s lepší kompenzací a výhodami, zejména v oblastech, kde je biotechnologie významným odvětvím. V těchto lokalitách může být soutěž kvalifikovaných genetiků tvrdá a lidé mohou být schopni vyjednat lepší odměnu, pokud mají působivé životopisy.
Kvalifikace mohou ovlivnit plat genetika. Kromě historie vzdělávání a publikace mohou budoucí zaměstnavatelé zvažovat ceny, členství v profesních organizacích a pracovní historii. Lidé s význačnou kariérou mají tendenci ovládat vyšší platy, zejména pokud jsou dobře známí mimo genetiku. Reputace hvězdného výzkumného pracovníka se může stát reklamním místem pro společnost, zařízení nebo instituci. V takovém případě může být ochotna nabídnout více platu někomu, kdo bude mít široké odvolání. Lidé, kteří pracovali s významnými genetiky, to mohou zdůraznit ve svých aplikacích a mohou se etablovat jako studenti nebo výzkumní partneři se zkušenostmi a souvislostmi.