유전학 자의 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

유전학 자의 급여는 교육 수준, 위치 및 위치에 따라 달라질 수 있습니다. 생활비가 높은 지역에 거주하는 노인 역할에 대한 교육이 많은 사람들은 소득 수준이 높은 경향이 있습니다. 구체적인 내용은 현재 경제 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 경제가 침체된다면, 예를 들어 임금과 급여는 일반적으로 하락할 수 있습니다. 일부 급여는 특히 자격 때문에 강한 지위에있는 사람들을 위해 협상 할 수 있습니다.

한 가지 중요한 요소는 유전학자가받는 교육의 양입니다. 엔트리 레벨 직책은 학사 또는 준 학사 학위를 가진 사람이 이용할 수 있지만, 석사 또는 박사 학위를 가진 사람은 실질적으로 더 많은 것을 만들 수 있습니다. 고급 교육은 누군가가 해당 분야에서 연구를 성공적으로 완료했으며 더 많은 훈련과 경험을 가지고 있음을 나타냅니다. 이것은 또한 일반적으로 출판 학점과 함께 제공되는데, 이는 유전학 자의 급여에서 또 다른 요소가 될 수 있습니다. 논문이 출판 된 사람들은 특히 시간이 지남에 따라 출판을 계속하는 경우 더 많은 경향이 있습니다.

또 다른 문제는 직책의 성격 일 수 있습니다. 일부 유전 학자들은 연구를 수행하는 것 외에도 가르 칠 수있는 대학에서 일합니다. 다른 정부 기관이나 민간 기업을 위해 일하는 사람들도 있습니다. 리더 역할을하는 사람들은 민간 산업에서 일하는 사람들과 마찬가지로 더 높은 급여를받는 경향이 있습니다. 유전학 자의 급여는 혜택과 비교되어야한다. 대학에서의 일자리는 지불하지 않을 수도 있지만 건강 관리, 연금 및 보조금을받을 수있는 혜택이 제공 될 수 있습니다.

위치는 유전학 자의 급여에서 중요한 요소입니다. 더 높은 생활비를 가진 지역은 사람들이 그곳에서 살 수있는 여유를주기 위해 더 높은 급여를 제공하는 경향이 있습니다. 많은 도시 지역의 직업은 특히 생명 공학이 주요 산업 인 지역에서 더 나은 보상과 혜택을받을 수 있습니다. 이 지역에서는 숙련 된 유전 학자와의 경쟁이 치열할 수 있으며 인상적인 이력서가있는 경우 더 나은 임금을 협상 할 수 있습니다.

자격은 유전학 자의 급여에 영향을 줄 수 있습니다. 교육 및 출판 역사를 넘어, 미래의 고용주는 상, 전문 조직의 멤버십 및 업무 이력을 고려할 수 있습니다. 저명한 경력을 가진 사람들은 특히 유전 밖에서 잘 알려진 경우 높은 급여를받는 경향이 있습니다. 스타 연구원의 평판은 회사, 시설 또는 기관의 광고 지점이 될 수 있으며,이 경우 광범위한 호소력을 가진 사람에게 더 많은 비용을 지불 할 의사가 있습니다. 유명한 유전 학자와 함께 일한 사람들은 자신의 응용 분야에서 이것을 강조 할 수 있으며, 경험과 관련성을 가진 학생 또는 연구 파트너로 자리 잡을 수 있습니다.