遺伝学者の給与に影響する要因は何ですか？

遺伝学者の給与は、教育、位置、場所のレベルに依存する可能性があります。生活費が高い地域に住んでいる上級役においてより多くの教育を受けている人々は、収入レベルが高い傾向があります。詳細は、現在の経済状況によっても異なります。経済が落ち込んでいる場合、たとえば、賃金と給与は一般的に減少する可能性があります。一部の給与は、特に資格のために強い立場にある人にとっては交渉可能です。

重要な要因の1つは、遺伝学者がどのくらいの教育を受けたかです。エントリーレベルのポジションは、学士号またはアソシエイトの学位を取得している人が利用できる場合がありますが、修士号または博士号を取得している人は大幅に増やすことができます。高度な教育は、誰かがこの分野での研究を正常に完了し、より多くのトレーニングと経験を持っていることを示しています。これには通常、出版クレジットが付属しています。これは、遺伝学者の給与のもう1つの要因になる可能性があります。公開された論文を持っている人はもっと作る傾向があります、特に私はf彼らは時間の経過とともに公開を続けています。

別の問題は、ポジションの性質です。一部の遺伝学者は、研究の実施に加えて教えることができる大学で働いています。他の人は政府機関や民間企業で働いています。リーダーシップの役割の人々は、民間産業で働いている人々と同様に、より高い給与を持つ傾向があります。遺伝学者の給与は、利益と比較検討する必要があります。大学での仕事も同様に支払わないかもしれませんが、良いヘルスケア、年金、および商用へのアクセスを伴う可能性があります。

場所は、遺伝学者の給与の重要な要因です。生活費が高い地域は、人々がそこに住む余裕があるようにするために、より高い賃金を提供する傾向があります。多くの都市部での仕事には、特にバイオテクノロジーが主要な業界である地域では、より良い補償と利益が伴う場合があります。これらの場所では、熟練した遺伝学者のための競争は激しくなり、人々は、印象的な履歴書がある場合、より良い支払いを交渉できるかもしれません。

資格は、遺伝学者の給与に影響を与える可能性があります。教育や出版の歴史を超えて、将来の雇用主は賞、専門組織のメンバーシップ、および仕事の歴史を検討することができます。著名なキャリアを持つ人々は、特に遺伝学の外でよく知られている場合、より高い給与を命じる傾向があります。スター研究者の評判は、会社、施設、または機関の広告ポイントになることができます。著名な遺伝学者と協力した人は、自分のアプリケーションでこれを強調し、経験とつながりを持つ学生または研究パートナーとしての地位を確立できる可能性があります。