Co je to Off Campus Recruitment?
Off campus nábor je, když zástupci vysoké školy a univerzity navštěvují události mimo univerzitní kampus za účelem náboru nových studentů. Tento typ náboru je proaktivní formou marketingu a propagace, kterou škola nebo univerzita používá k získání zájmu studentů o studium ve škole.
Nábor může probíhat v několika různých prostředích a v několika různých formátech. Jedním ze způsobů, jak ukončit nábor kampusu, je, aby náboroví pracovníci navštěvovali univerzitní veletrhy, které jsou obvykle zřízeny a pořádány jednou nebo více středními školami v oblasti. Náboráři vysokých škol obvykle cestují po těchto různých veletrzích. Postavili stůl, rozdávali informace o škole, hovořili o výhodách školy se studenty a odpovídali na jakékoli otázky, které mohou mít studenti, kteří přicházejí u jejich stolu.
Některý nábor mimo areál se provádí spíše jako informační relace. Náborový pracovník si může pronajmout zasedací místnost v místním hotelu nebo provést zasedání v knihovně střední školy. Studenti a rodiče jsou zváni k informačnímu sezení. Náborář bude mluvit o škole a nabídne informační balíčky. Zaměstnavatelé mohou dokonce uspořádat individuální návštěvy a prohlídky areálu. Na konci nebo v průběhu těchto sezení budou náboroví pracovníci také klást otázky od publika.
Některý nábor mimo areál je jeden na jednoho. Vysoká škola nebo univerzita může mít zaměřeny na konkrétního studenta kvůli jejich středoškolskému akademickému záznamu nebo jeho atletickým schopnostem. V tomto případě může vysoká škola nebo univerzita ukončit nábor kampusu zasláním náborového pracovníka, aby mluvil konkrétně s tímto studentem a jeho rodiči.
Stručně řečeno, nábor mimo areál školy je jakákoli akce, kterou náborář podniká, aby aktivně informoval potenciálního studenta o vysoké škole. Jakmile si student uvědomí vysokou školu, je náborový pracovník mimo kampus zodpovědný za prodej výhod vysoké školy nebo univerzity studentům jako způsob, jak je přimět, aby se přihlásili, aby přišli do školy. Někteří mimo přijímání kampusu zahrnuje i kroky, které musí student projít, aby se mohl přihlásit.
Zaměstnavatelé mohou poskytnout tipy a rady, jak nejlépe vyplnit přihlášku. Mohou navrhnout, jak vyplnit esej nebo jiné způsoby, jak zvýšit šance studentů na vstup.