キャンパスの募集は何ですか？

キャンパスの募集は、大学と大学の代表者が大学のキャンパス外でイベントに参加して新しい学生を募集するときです。このタイプの採用は、積極的なマーケティングの形式であり、大学や大学の使用を促進して、生徒が学校に通うことに興味を持たせます。

採用は、いくつかの異なる環境といくつかの異なる形式で行われます。キャンパスの採用をオフにする1つの方法は、大学の採用担当者が通常、地域の1つ以上の高校が設置およびホストする大学のトレーディングに参加することです。大学のリクルーターは通常、これらの異なるトレードショーに旅行します。彼らはテーブルを設定し、大学に関する情報を配って、大学の利点について学生と話をし、テーブルのそばに来る学生が持っているかもしれない質問に答えます。リクルーターは地元のホテルで会議室を借りたり、sessを実施したりすることがあります高校図書館のイオン。学生と保護者は、説明会に来るように招待されています。採用担当者は、大学についてグループに話しかけ、情報パケットを提供します。採用担当者は、キャンパスの1対1の訪問とツアーを設定することもできます。最後またはこれらのセッション中に、採用担当者も聴衆から質問を受けます。

オフキャンパスの募集は1対1です。大学や大学は、高校の学術記録や運動能力のために、特定の学生に照準を合わせている場合があります。この場合、大学または大学は、その学生とその両親と具体的に話すためにリクルーターを派遣することにより、キャンパスの募集を行うことができます。

要するに、キャンパスの募集は、リクルーターが大学を積極的に認識させるために採用者が採用する行動です。学生が大学を知ったら、オフキャンパスリクルーターは、学校に来るために応募するように誘惑する方法として、大学や大学の利益を生徒に販売する責任があります。キャンパス外の募集には、学生が応募するために通過しなければならないステップも含まれます。

リクルーターは、入学申請書を最大限に完了する方法とアドバイスを提供する場合があります。彼らは、学生が入る可能性を高めるためのエッセイやその他の方法を完了する方法について提案するかもしれません。