キャンパス外の募集とは何ですか？

キャンパス外の募集とは、大学の代表者が大学のキャンパス外のイベントに参加して、新しい学生を募集することです。 このタイプの採用は、学生が学校に通うことに興味を持たせるために大学が使用する積極的なマーケティングおよびプロモーションの形態です。

募集は、いくつかの異なる環境で、いくつかの異なる形式で行われます。 キャンパス外での採用を行う1つの方法は、大学の採用担当者が、通常、地域の1つ以上の高校によって設立され、開催される大学のトレードショーに参加することです。 大学の採用担当者は通常、これらのさまざまな見本市に出かけます。 彼らはテーブルを設置し、大学についての情報を配り、学生と大学の利点について話し、テーブルを訪れた学生が持つかもしれない質問に答えます。

キャンパス外の募集は、説明会のように行われます。 リクルーターは地元のホテルの会議室を借りたり、高校の図書館でセッションを行ったりすることができます。 生徒と保護者は、説明会に招待されます。 採用担当者は、大学についてグループと話し、情報パケットを提供します。 採用担当者は、1対1のキャンパス訪問やツアーを設定することもできます。 終了時またはこれらのセッション中に、採用担当者は聴衆からも質問を受けます。

一部のキャンパス外の募集は一対一です。 カレッジや大学は、高校の学業成績や運動能力のために、特定の生徒に照準を合わせている場合があります。 この場合、カレッジまたは大学は、リクルーターを派遣してその学生とその両親と具体的に話し合うことにより、キャンパス外でのリクルートを行うことができます。

要するに、キャンパス外での採用とは、採用担当者が潜在的な学生に大学を積極的に認識させるために行う行動です。 学生が大学に気づいたら、キャンパス外の採用担当者は、学校への応募を促す方法として、学生に大学または大学の利益を販売する責任があります。 キャンパス外の募集には、学生が申請するために通過しなければならないステップも含まれます。

採用担当者は、入学申請書を最も適切に完了するためのヒントやアドバイスを提供する場合があります。 彼らは、エッセイを完了する方法や、生徒が入学する可能性を高める他の方法について提案する場合があります。