Jaké jsou různé typy výhod pro samostatně výdělečně činné osoby?

Mezi nejvýznamnější výhody pro samostatně výdělečně činné osoby patří daňové výhody. Příklady samostatně výdělečně činných daňových výhod zahrnují samostatně výdělečný daňový úvěr a odpočty za zdravotní péči a penzijní plány. Samostatně výdělečně činní pracovníci si často mohou odečíst výdaje spojené s podnikáním, jako jsou náklady na domácí kancelář, cestování a zábava a vzdělávací kurzy. Každá osoba, která chce využít těchto samostatně výdělečně činných daňových výhod, by měla nejprve pracovat s daňovým profesionálem, než se pokusí o odpočty na vlastní pěst. Práce s profesionálem může pomoci zajistit, aby samostatně výdělečně činná osoba platila a dostávala správnou částku, což eliminuje budoucí problémy, jako jsou audity a daně ze zpětného zdanění.

Protože nemají obvyklé zaměstnavatele, kteří odečítají daně ze svých výplat, musí samostatně výdělečně činné osoby zacházet se svými vlastními daněmi podle vládního plánu. Pro mnoho lidí ve Spojených státech to znamená, že musí od 1. ledna do 15. dubna platit daně. Někteří samostatně výdělečně činní lidé si mohou vybrat, že budou své daně zpracovávat čtvrtletně během celého roku. Navzdory podobnostem ve způsobu zdanění obvykle běžně zaměstnaní lidé obvykle dluží méně peněz nebo získávají vyšší daňová přiznání než samostatně výdělečně činné osoby. Je tomu tak proto, že běžně zaměstnaní lidé mají po celý rok vybírané daně ze svých výplat.

I bez výhod spočívajících v tom, že zaměstnavatel odečte potřebné daně ze svých výplat, jsou některé z nejčastějších výhod pro osoby samostatně výdělečně činné daňové výhody. Je tomu tak proto, že při samostatné výdělečné činnosti přicházejí určité daňové odpočty, na které mnoho běžně zaměstnaných lidí nemá nárok. Tyto srážky mohou pomoci snížit množství peněz, které musí samostatně výdělečně činní lidé platit, když podávají své daně.

Například ve Spojených státech je jednou z daňových výhod pro samostatně výdělečně činné osoby daňový úvěr pro samostatně výdělečně činné osoby. Jedná se o odpočet, který mohou samostatně výdělečně činní lidé činit při určování svého upraveného hrubého příjmu. Pro uskutečnění tohoto odpočtu musí osoba samostatně výdělečně činná nejprve stanovit daň ze samostatné výdělečné činnosti. Daň ze samostatné výdělečné činnosti je obdobou daní ze sociálního zabezpečení a Medicare, které běžní zaměstnavatelé automaticky odečítají z výplat jejich zaměstnanců. Jakmile osoba samostatně výdělečně činná zná svou daň ze samostatné výdělečné činnosti, může odečíst polovinu tohoto počtu ze svého upraveného hrubého příjmu.

Mezi další výhody pro samostatně výdělečně činné osoby patří odpočty na zdravotní pojištění nebo zdravotní péči a samostatně výdělečně činné penzijní plány. Mnoho zaměstnavatelů pokrývá všechny nebo většinu těchto nákladů svými balíčky zaměstnaneckých výhod, zatímco samostatně výdělečně činní lidé za ně platí z vlastních kapes. V závislosti na situaci však mohou samostatně výdělečně činní pracovníci využít tyto odpočty k vyrovnání ročních nákladů a snížení svých plateb daně z příjmu.

Další daňové výhody pro samostatně výdělečně činné osoby zahrnují odpočty vztahující se k jejich podnikání. Příkladem jsou jejich domácí kanceláře, jejich telefonní, faxové a internetové použití související s obchodem a náklady na vozidla a cestovní výdaje. Samostatně výdělečně činné osoby mohou někdy odečíst náklady na stravování a zábavu pro klienty, vzdělávací kurzy přímo související s jejich obchodem a předplatné publikací čtenářům v jejich pracovních oborech.