Co je to peněžní cena?

Peněžní odměna může být jakákoli forma náhrady nebo bonusu v peněžní formě. To může zahrnovat pracovní bonusy, výhry v loteriích, stipendia, ceny v soutěži nebo ceny, které jsou součástí soudního rozhodnutí. Přestože vítězství nebo získání peněžní odměny může být důvodem k oslavě, je důležité si uvědomit, že většina značných ocenění podléhá zdanění, které může snížit celkový zisk z odměny.

Podniky někdy nabízejí peněžní odměnu jako prostředek motivace zaměstnanců. Tento typ ocenění může mít několik různých forem, v závislosti na struktuře společnosti a cíli ocenění. V prodejních podnicích jsou bonusy a ceny často odměňovány špičkovými umělci, aby je odměňovali za vynikající práci a motivovali ostatní pracovníky, aby se snažili vyrovnat nebo zlepšit nejvyšší úroveň výkonu. Některé společnosti mohou dělníkům na konci roku poskytovat odměny jako způsob, jak jim poděkovat a zlepšit morálku a loajalitu. Podnik může také nabídnout peněžní odměnu za krátkodobý cíl, například oddělení, které nejlépe zlepšuje efektivitu nebo má nejnižší počet dnů nemoci. Peněžní odměny v podnikání mohou být poskytovány jednorázově nebo v pravidelných intervalech.

Získání stipendia má často podobu peněžní odměny. U stipendia může být získání ceny závislé na zápisu do školy nebo vzdělávacího programu; peníze mohou být dány přímo vítězi nebo přímo do školy na úhradu výdajů, jako je školné nebo knihy. Stipendijní cena může být udělena na základě různých kritérií, včetně jednotlivých zásluh, známek, etnických nebo národních poměrů, nebo za provádění akcí, jako je psaní skvělé eseje nebo zahájení projektu komunitních služeb.

Soutěže se někdy mohou odvíjet od peněžního ocenění. Herní přehlídky, loterie nebo soutěže o dovednosti mohou upoutat pozornost a uchazeče prostřednictvím reklamy peněžní odměny pro nejlepšího hráče nebo nejlepší tým. Přestože ceny za soutěže mohou být extrémně vysoké, jsou téměř vždy zdaněny. Finanční experti často varují vítěze soutěže, aby po významném vítězství okamžitě najali účetního nebo finančního manažera, protože lidé někdy podléhají podceňování výše daně, která bude vyžadována, a tak se dostanou do dluhu tím, že utratí více, než ve skutečnosti vyhráli.

Peněžní odměna může být někdy výsledkem soudního řízení a je často faktorem při rozhodování o rozvodu. Při rozvodu může být soudce odpovědný za rovnoměrné rozdělení majetku párů. Pokud není možné rozdělit aktiva na přesnou ekvivalenci, může soudce přiznat jednomu manželovi peněžní kompenzaci od druhého manžela, který vyrovnává nevyvážené rozdělení aktiv.