Co je to pracovní kapitál dní?

Dny pracovní kapitál je termín, který se vztahuje k počtu dní, které podnik potřebuje k přeměně svého pracovního kapitálu na skutečné příjmy. Tento výpočet je důležitý, protože může podniku pomoci určit, jak efektivně společnost v současné době funguje. Jakmile je pracovní kapitál stanoven na dny, může podnik pomocí těchto údajů podrobně prozkoumat, jak se tento poměr porovnává s jinými společnostmi pracujícími ve stejném odvětví, a rozhodnout, zda je třeba operaci zefektivnit s cílem zkrátit dobu konverze. .

Abychom pochopili, jak dny fungují pracovní kapitál, je nutné pochopit povahu pracovního kapitálu. Pracovní kapitál je v zásadě schopnost společnosti plnit své krátkodobé dluhové závazky s aktuálními aktivy po ruce. Krátkodobá aktiva se týkají jakýchkoli peněžních prostředků, které jsou na provozním účtu, jakož i veškerých zbývajících zůstatků v účetních pohledávkách podniku a hodnoty běžných zásob. Myšlenkou pracovního kapitálu je potvrdit, že podnik má přístup k aktivům, které lze vyzvat k včasnému splnění těchto povinností.

Základní vzorec pro výpočet pracovního pracovního dne vyžaduje identifikaci průměrného pracovního kapitálu a vynásobení tohoto počtu 365, počtem dní v kalendářním roce. Toto číslo se zase dělí tržbami z prodeje podniku. Konečný součet tohoto výpočtu poskytuje denní součet, který lze porovnat s částkou celkových krátkodobých závazků. Pokud společnost dokáže splnit tyto závazky během několika dní, pak se pracovní dny považují za vynikající. Pokud by z výpočtu vyplynulo, že přeměna pracovního kapitálu na tržby trvá mnoho dní, je to známkou toho, že současný provozní proces by mohl využít určité zlepšení.

Tento typ fundamentální analýzy je důležitý pro pokračující život firmy. Porovnáním pracovního pracovního dne jednoho období s předchozím obdobím je možné identifikovat negativní trendy, které by později mohly způsobit vážné problémy. Izolováním těchto faktorů dříve než později je společnost schopna podniknout kroky k nápravě všech situací, které mají negativní dopad na provoz a vytvářet delší zpoždění při přeměně pracovního kapitálu na výnosy. Výsledkem je, že podnikání zůstává v zásadě zdravé a může pokračovat v činnosti, dokud poměr zůstane na přijatelné úrovni.