Co je test údržby?
Hlavním účelem zkoušky údržby je vyhodnotit úroveň opotřebení mechanického zařízení, určit, kdy je nutná údržba, a měřit kvalitu dokončené údržby. Tento typ zkoušky se běžně klasifikuje jako diagnostický a zajištění kvality. Primárním místem pro tento typ testování je výrobní organizace, opravna nebo místo instalace.
Skutečné vybavení potřebné pro provedení zkoušky údržby závisí na dvou faktorech: samotném zařízení a typu zkoušky. Například testování programování balicího stroje vyžaduje testovací materiály, program, kvalifikované operátory a inspektora zabezpečování kvality. Testování vybavení pro přípravu potravin může zahrnovat bakteriální výtěry, testy na čistotu a celkovou hygienu.
Převážná většina mechanických zařízení má nastavený plán údržby, který je poskytován v době nákupu. Pásy, lisy, číselníky a další zařízení se časem opotřebovávají. Plánovaná údržba je navržena tak, aby tyto položky nahradila dříve, než se rozbijí, čímž se sníží ztráta výrobního času a pracovníci údržby budou moci naplánovat svou práci předem. Mnoho firem používá plán údržby jako výchozí bod. Provede se zkouška údržby, aby se zjistilo, zda úroveň opotřebení odůvodňuje výměnu dílu nebo zda jsou k dispozici jiné možnosti.
Nejúčinnějším způsobem údržby velkých systémů je provádění pravidelných testů údržby. Výsledky testů jsou dokumentovány a přezkoumávány dozorčími zaměstnanci. Prodloužení životnosti je nákladově nejefektivnějším způsobem správy složitých strojů - i prodloužení používání gumového pásu o jeden týden má dopad na celkové náklady na údržbu zařízení. Další typ zkoušky údržby provádí vedoucí údržby nebo vedoucí odpovědný za plánování údržby stroje a řízení personálu. Provedení pravidelného testu údržby za účelem vyhodnocení kvality dokončené práce je skvělý způsob, jak zkontrolovat konzistenci kvality práce, celkovou konzistenci a řízení zaměstnanců.
Mnoho firem najímajících personál údržby nebo oprav strojů začalo do procesu aplikace zahrnovat test údržby. Uchazeči zařazení do užšího výběru jsou povinni opravit konkrétní jednotku v měřeném časovém období. Účelem tohoto typu testu je zhodnotit opravné a diagnostické dovednosti kandidátů v nezaujatém prostředí. Uchazeči, kteří mají požadované dovednosti, budou v testu úspěšní, zatímco nekvalifikovaní kandidáti budou mít potíže. Toto je jeden z nejlepších způsobů, jak vybrat zaměstnance pro tento typ klíčové pozice.