Hvad er de forskellige typer af fællesskabsudviklingsværktøjer?
Fællesskabets udvikling kommer i mange former og fra en række mennesker, der er interesseret i at forbedre forskellige aspekter af lokale områder. Involverede borgere, politiske ledere og aktivister kan alle blive samfundsudviklere, der arbejder sammen for at fremme lokal politik og deltage i regional planlægning. Disse personer skal arbejde inden for rammerne af samfundet, loven og sociale institutioner. Fællesskabets udviklingsværktøjer - såsom vedtægter, forhandlingsevner og tilpasset økonomisk planlægning - kan hjælpe borgere og beslutningstagere med at arbejde sammen for at forbedre og berige kvarterer.
Forfatninger, vedtægter og regler er grundlaget for samfundsudviklingsværktøjer. Disse regler dirigerer administratorer og informerer borgerledere om samfundets forventninger og lokale love. Aktivister kan arbejde for at skubbe politiske ledere til at oprette nye love, justere eksisterende love eller håndhæve ignorerede regler.
Konfliktforhandlings- og formidlingsevner er vigtige værktøjer til udvikling af samfundet. Ofte forsøger samfundsudviklere at opfylde behovene hos forskellige grupper af mennesker. F.eks. Vil en gruppe aktivister muligvis ønske, at den lokale regering bygger et samfundscenter, mens en anden gruppe af involverede borgere ikke ser behovet eller ønsker at betale for et sådant sted. Mæglings- og forhandlingsværktøjer kan hjælpe med at navigere og kompromittere situationer som dette og lignende konfliktpunkter.
Kulturudvikling kan føre til et mere sammenhængende samfund, der samles omkring fælles idealer. Samfund med en kultur har en tendens til at trække borgere med lignende smag og værdier, mens de giver kvarteret en følelse af identitet og stolthed. Dette kan findes i mange former, herunder navngivning af kvarteret, tilknytning af samfundet til symboler på stolthed, afholdelse af samfundsbegivenheder centreret om musik og kunst og anvendelse af PR-taktikker, når man reagerer på medieberetninger om området.
Økonomisk udvikling er en række relaterede samfundsudviklingsværktøjer designet til at stimulere den lokale økonomi, øge skatteindtægterne og bringe arbejdspladser ind i området. Civile ledere kan forsøge at tiltrække nye virksomheder ved at sænke adgangsbarrierer i samfundet, såsom høj leje og skatter. Tilsvarende kan ledere ændre vedtægter og regler for at gøre operationerne lettere for eksisterende virksomheder. Ejere af små virksomheder kan muligvis gå sammen for at oprette samfundsgrupper, der reklamerer for hinanden og afholder naboskabsarrangementer.
Succesen med samfundsudvikling hænger typisk sammen med den strategiske planlægning af områdets politiske ledere. Sådanne planer er ofte en del af et sæt samfundsudviklingsværktøjer, der fokuserer på områdets styrker, svagheder og langsigtede samfundsplaner. Politiske ledere kan analysere finanser og oprette budgetter for at bestemme, hvilke elementer i samfundsudvikling er økonomisk gennemførlige. Afhængig af tilgængelig finansiering kan ledere muligvis blive nødt til at prioritere eller adressere samfundsspørgsmål i umiddelbar rækkefølge.