Hvad er de forskellige typer af begivenhedsstyringskvalifikationer?
Et eksamensbevis, certifikat og en grad er tre af de grundlæggende typer af formelle kvalifikationer til begivenhedsstyring. Folk kan også blive begivenhedsadministratorer gennem on-the-job-træning, der producerer direkte erfaring. Ud over at optjene certificering af begivenhedsstyring gennem formel uddannelse inkluderer de fleste jobbeskrivelser erfaring som en af de primære kvalifikationsledelseskvalifikationer, der er nødvendige for at få arbejde. Andre kvalifikationshændelseskvalifikationer inkluderer naturlige evner, såsom multitasking, effektiv kommunikation, fejlfinding og stærke organisatoriske færdigheder.
Flere colleges og universiteter tilbyder træning af events management. Gennem sådanne programmer er en person i stand til at tage skridt hen imod at blive en event manager ved at gennemføre specifikt kurser i et program designet til at undervise flere facetter af event management. Da mange muligheder stilles til rådighed, kan studerende vælge at optjene et eksamensbevis eller en bachelorgrad eller højere inden for event management. I mange tilfælde tildeles et eksamensbevis som bevis for, at kurser i et bestemt program er afsluttet. Hver af disse begivenhedsstyringskvalifikationer værdsættes inden for branchen, selvom forskellige klienter og arbejdsgivere muligvis foretrækker visse formelle kvalifikationer frem for andre.
Nogle begivenhedsledere har ikke formel undervisning i klasseværelset, men er blevet kvalificerede i deres erhverv ved direkte at arbejde for at arrangere særlige begivenheder, møder og konferencer. At få kvalifikationer gennem erfaring kan være meget værdifuldt for dem i begivenhedsplanlægningsbranchen, især når man præsenterer detaljerne om tidligere begivenhedsucceser for potentielle kunder. Erfaringsmæssige begivenhedsstyringskvalifikationer opnås ofte ved at arbejde som understøttende personale for en individuel event manager eller for en event management virksomhed. Uanset hvilke typer kvalifikationer, man vælger at opnå gennem formel træning, kræver de fleste kunder og event management-virksomheder også, at begivenhedsledere har en vis mængde erfaring, før de får lov til at arbejde på et nyt projekt.
Ud over forskellige typer træning og erfaring forventes en event manager at have visse medfødte færdigheder og kvaliteter til effektivt at udføre denne type arbejde. På grund af arten af denne forretning skal begivenhedsledere for eksempel være meget detaljerede og velorganiserede. Evnen til at engagere sig i flere opgaver ad gangen er også en af de mest nødvendige kvalifikationer til begivenhedsstyring, ligesom evnen til at kommunikere godt med andre gennem skriftlig og mundtlig kommunikation. Uanset om en manager har formelle eller oplevelsesmæssige kvalifikationer eller en kombination af begge, hendes eller hans succes i branchen er ofte direkte relateret til udviklingen af disse medfødte færdigheder.