Hvad er de forskellige typer hospitalist-stipendier?
Forskellige typer hospitaliststipendier inkluderer dem til familielæger, forskere, internmedicinske læger og børnelæger. Standardpraktikopholdet på hospitalist varer 12 måneder, hvor stipendiaten arbejder en-mod-en med en veteran-hospitalist for at tjene indeliggende patienter; denne veteran vil regelmæssigt gennemføre evalueringer af stipendiaten, normalt hver måned. For at kvalificere sig til de fleste praktikpladser på hospitalist skal ansøgeren have licens af den lokale regering til at praktisere medicin inden for hans eller hendes disciplin og skal allerede have afsluttet en medicinsk bopæl på et hospital.
Under et hospitalist-stipendium tjener stipendiaten som læge, konsulent og lærer og leverer præoperation og kirurgisk vejledning til peer-læger samt instruktion til medicinstuderende i bopæl. Stipendiaten deltager også på konferencer og gennemfører enten et medicinsk forskningsprojekt eller udgiver en akademisk artikel. Andre opgaver inkluderer regelmæssig indlæggelse og afskedigelse af patienter, især dem, der findes på akutten eller intensivafdelinger. Afhængig af hospitalet kan en hospitalistmedarbejder forventes at træffe administrative beslutninger for at forbedre effektiviteten af hospitalets procedurer og patientpleje eller tjene i et palliativt plejeteam.
Yderligere opgaver vil være specifikke for stipendiets specialfokus. For eksempel vil børnelæger, der modtager hospitaliststipendier, primært være fokuseret på indlagte børn og kan udelukkende henføres til børnehospitaler. En pædiatrisk hospitalist på stipendium kan også arbejde i planteskoler, især med ikke tildelte nyfødte, samt arbejds- og fødeafdelinger, især når der er en højrisiko-levering.
Familielæger, der blev tildelt hospitaliststipendier, ville henvende sig til patienter i alle aldre, der lider af generelle lidelser. Læger inden for intern medicin ville yde kritisk pleje for dem med sygdomme i de indre organer. Forskningsstipendier ville give mindre patientpleje og i stedet fokusere på eksperimentering, assays, forsøg og behandlingsresultater.
Den største fordel for modtagere af hospitaliststipendier er erhvervelse af viden til, hvordan man samtidig håndterer flere akut syge patienter. Stipendier lærer også, hvordan man konsulterer peer-læger i andre specialiteter om den integrerede pleje af sådanne patienter, samt hvordan man korrekt opretholder hospitalets journaler. En anden professionel fordel ved hospitaliststipendier er, at stipendiaten får mestret hospitalrelaterede procedurer såsom mekanisk ventilation, intubation og forbindelsen af linjer med ernæring og medicin til hoved- eller perifere arterier og vener.
Hospitaliststipendier inkluderer generelt en konkurrencedygtig løn plus et akademisk stipendium til at betale for medicinske bøger eller professionelt medlemskab. De inkluderer også typisk sundhedsforsikring og omlægningsomkostninger. Til ansøgning indsender aspirerende stipendiater normalt en curriculum vitae, eksamensbeviser og opslagsbrev. Ofte anmodes om et personligt essay eller en erklæring, der forklarer ansøgerens karriere- og forskningsmål.