Jaké jsou různé typy stipendií nemocnic?

Různé typy hospitalistických stipendií zahrnují ty pro rodinné odborníky, vědci, lékaři interního lékařství a pediatry. Standardní stáž v nemocnici trvá 12 měsíců, během níž kolega pracuje jeden na druhého s veteránskou nemocnicí, aby sloužil lůžkovým pacientům; Tento veterán pravidelně dokončí hodnocení kolega, obvykle měsíčně. Aby se uchazeč kvalifikoval pro většinu nemocničních stáží, musí mít místní vláda licencován, aby praktikoval medicínu ve své disciplíně a musel již dokončit lékařskou pobyt v nemocnici.

Během hospitalizačního společenství slouží kolegovi jako lékař, konzultant a učitel, poskytuje předběžnou operaci a chirurgické vedení pro vzájemné lékaře a také výuku studentům medicíny v pobytu. Fellow se také účastní konferencí a buď provádí lékařský výzkumný projekt, nebo publikuje akademickou práci. Mezi další povinnosti patří pravidelné přijetí a propuštění pacientů, částiceutarly ti v pohotovostní místnosti nebo oddělení intenzivní péče. V závislosti na nemocnici by se dalo očekávat, že nemocniční pracovník učiní administrativní rozhodnutí o zlepšení efektivity nemocničních postupů a péče o pacienty nebo slouží v týmu paliativní péče.

Další povinnosti budou specifické pro zvláštní zaměření společenství. Například pediatrci, kteří dostávají hospitalistická stipendia, budou zaměřeni především na hospitalizované děti a mohou být přiděleni výhradně dětským nemocnicím. Pediatrická nemocnice ve společenství může také pracovat ve školkách, zejména s nepřiřazenými novorozenci, jakož i s pracovními a doručovými jednotkami, zejména pokud dochází k vysoce rizikovému doručení.

rodinní praktikující přidělení k nemocničním stipendiím by se zabývali pacienty všech věkových skupin, kteří trpí všeobecnými onemocněními. Lékaři interního lékařství by poskytovali kritickou péči těm, kteří mají Diseases vnitřních orgánů. Výzkumoví chlapi by poskytli méně péče o pacienty a místo toho se zaměřili na experimentování, testy, studie a výsledky léčby.

Hlavním přínosem pro příjemce nemocničních stipendií je získání znalostí o tom, jak současně řídit několik akutně nemocných pacientů. Fellows se také naučí, jak konzultovat s vzájemnými lékaři v jiných specialitách o integrované péči o tyto pacienty a také o tom, jak správně udržovat záznamy o nemocnici. Další profesionální výhodou hospitalizačních stipendií je to, že člen dostává do mistrovství v nemocnici, jako je mechanická ventilace, intubace a spojení linií výživy a léků s hlavními nebo periferními tepnami a žilami.

Společenství nemocnice obecně zahrnují konkurenční plat plus akademický stipendium, které platí za jakékoli lékařské knihy nebo profesionální členství. Obvykle také zahrnují náklady na zdravotní pojištění a přemístění. Přihlásit se, ctižádostivé kolegové USUAlly předloží kurikulum vitae, diplomy a referenční dopisy. Často je požadována osobní esej nebo prohlášení vysvětlující kariérní a výzkumné cíle žadatele.