Hvad er de forskellige typer Navy Reserve-job?

Typerne af US Navy-reservejobs, der er tilgængelige for indflyttere, er de samme som for aktivt almindeligt vagt-marinepersonale. Fra radarteknikere og piloter til mekanik er alle opgaver og job åbne for reservister. Formålet med en reservist er at udfylde når det er nødvendigt eller aktiveres til fuldtidsstatus i nødstilfælde. Navy-reservisten skal således være kvalificeret til at udføre enhver funktion, som en fuldtidssejler er i stand til når som helst.

Navy-reservejob kræver den samme uddannelse som permanente partysømænd får. De søfarende fra reservisten gennemfører den samme træning som de almindelige marinrekrutter. Den eneste forskel er, at når reserven er færdig med træning, vender reservisten hjem, mens den almindelige marinrekrutter går til en toldstation eller et skib. Computerrelaterede job er en højeste prioritet i Navy. Teknologi er meget avanceret ombord på Navy-skibe, og Navy-reservejob adresser denne betydning og træner reserven rekrutterer i overensstemmelse hermed.

Ved kun at kræve reservister til at betjene en weekend om måneden og to uger om året, udfyldes marinens reservejob løbende med dygtige rekrutter. Navy-reservejobs med stort efterspørgsel på de fleste tidspunkter er bygningstypjob, sygeplejearbejde og specialister inden for logistikspecialist. Disse Marine-jobjob er nyttige for arbejdstagere i den civile verden. Uddannelse, der modtages i marinen, får ofte den civile medarbejder en positiv reflektion på hans eller hendes dagjob.

Mange arbejdsgivere ser den uddannelse, deres medarbejder har fået, mens de udførte Navy-reservejob, som gavnlig for virksomheden. Ofte får rekrutteringen uvurderlig uddannelse, som den civile sektor gerne vil give, men har ikke ressourcerne at tilbyde. Navy-reservearbejdet tillader den enkelte at rejse sig op gennem virksomhedsstigen og blive betragtet som en værdifuld ressource og en som kan træne andre.

Mange ledelsesopgaver tilbydes i marinens reserver. Denne lederuddannelse såvel som praktisk erfaring med at lede et team til at udføre en given opgave eller mission er ofte ikke let tilgængelig i den civile sektor. Muligheden for at vise lederskab er tilgængelig i marinens reserve. Reservister er også uddannet til at arbejde under enormt pres. Reservister får evnen til at nå et mål og opnå et mål, mens de er under store stressniveauer. Navy reserveuddannelse forbereder en sømand til at nå sådanne mål. Navy-reservejobber forbereder ikke kun en sømand til at udmærke sig i marinen, de forbereder også en arbejdstager til at udmærke sig på det civile arbejdssted.