¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de reserva de la Marina?
Los tipos de empleos de la Reserva de la Marina de los EE. UU. Disponible para los alistados son los mismos que para el personal activo de la Armada de servicio regular. Desde técnicos de radar y pilotos hasta mecánicos, todos los deberes y trabajos están abiertos para los reservistas. El propósito de un reservista es completar cuando sea necesario o activarse al estado de servicio completo en tiempos de emergencia. Por lo tanto, el reservista de la Marina debe estar calificado para realizar cada función que un marinero a tiempo completo es capaz de realizar en cualquier momento.
Los trabajos de reserva de la Marina requieren la misma educación que reciben los marineros de partidos permanentes. Los marineros de los reservistas realizan la misma capacitación que los reclutas regulares de la Marina. La única diferencia es que cuando termina con el entrenamiento, el reservista regresa a casa, mientras que el recluta regular de la Marina va a un lugar de destino o un barco. Los trabajos relacionados con la computadora son una prioridad en la Marina. La tecnología está muy avanzada a bordo de los barcos de la Marina, y los trabajos de reserva de la Marina abordan esta importancia y capacitan al recluta de reserva en consecuencia.Servir un fin de semana al mes y dos semanas al año, los trabajos de la Reserva de la Marina se están llenando continuamente de reclutas capaces. Los trabajos de reserva de la Marina en alta demanda en la mayoría de los tiempos son trabajos de tipo de construcción, trabajos de enfermería y puestos especializados en logística. Estos trabajos de reserva de la Marina son útiles para los trabajadores en el mundo civil. La capacitación recibida en la Marina a menudo le convierte al empleado civil una reflexión positiva en su trabajo diario.
Muchos empleadores ven la capacitación que recibió su empleado mientras realizaba trabajos de reserva de la Marina como beneficiosos para la empresa. A menudo, el recluta recibe una capacitación invaluable que al sector civil le gustaría proporcionar, pero no tiene los recursos para ofrecer. Los trabajos de la Reserva de la Armada permiten que el individuo se levante a través de la escala corporativa y sea visto como un recurso valioso y alguien que puede capacitar a otros.
Muchos trabajos de liderazgo se ofrecen en las reservas de la Marina.Esta capacitación de liderazgo, así como la experiencia práctica para llevar a un equipo para completar una tarea o misión determinada, a menudo no está disponible en el sector civil. La oportunidad de mostrar liderazgo está disponible en la Reserva de la Marina. Los reservistas también están capacitados para trabajar bajo una enorme presión. Los reservistas tienen la capacidad de alcanzar un objetivo y obtener un objetivo mientras están bajo grandes niveles de estrés. El entrenamiento de la Reserva de la Marina prepara a un marinero para lograr tales objetivos. Los trabajos de la reserva de la Marina no solo preparan un marinero para sobresalir en la Marina, sino que también preparan a un trabajador para sobresalir en el lugar de trabajo civil.