Hvad er de forskellige typer sportsagentjob?
En sportsagent er en person, der arbejder på kontrakter for professionelle atleter. Denne agent er ansvarlig for at anmode om kontrakter fra professionelle sportshold, forhandle betingelser for disse kontrakter og i sidste ende udarbejde en løn for spilleren. Sportsagentjob kan variere fra den øverste agent, der udfører disse funktioner til assistenter, der arbejder med agenten for at sikre, at alle aspekter af kontraktforhandling og indkøb udføres korrekt. Nogle sportsagentjobs er specifikke for en sport, mens andre kan være mere altomfattende, så agenten kan repræsentere atleter af alle slags.
En hockey-sportsagent, for eksempel, vil udelukkende arbejde med hockeyspillere og arbejde for at få disse spillere kontrakter med professionelle hold i forskellige ligaer. Sådanne sportsagentjob skal kræve overholdelse af specifikke kontraktregler og -bestemmelser, der er fastlagt af en liga, og agenten skal være kendskab til disse regler og være i stand til at forhandle effektivt inden for disse begrænsninger. Reglerne for en hockeyagent kan være forskellige end reglerne for en fodboldagent, eller baseballagent, og så videre.
Pengehåndtering er en stor del af at være en agent, så nogle sportsagentjob fokuserer primært på økonomisk planlægning og håndtering. En agent kan for eksempel leje en revisor som en del af agentteamet til at tage sig af pengehåndtering for spillere eller for at styre de økonomiske aspekter af sportsagentens forretning. På grund af jobets art er mange sportsagenter advokater, der er bekendt med aftaleret, men i tilfælde af, at agenten ikke selv er en advokat, er det sandsynligt, at nogle sportsagentjob primært vil være fokuseret på loven; en advokat kan være på personale hos et repræsentationsfirma for at sikre, at alle kontrakter er skrevet korrekt og inden for rammerne af alle gældende love.
Sportsagenter kan arbejde for et repræsentationsfirma, eller de kan arbejde uafhængigt. Hvis agenten arbejder for et firma, er det sandsynligt, at han eller hun vil være en del af et repræsentationshold, der inkluderer agenter, assistenter, advokater - især når kontraktforhandlinger når voldgift - og regnskabsfolk. Hvis agenten arbejder alene, kan han eller hun udføre mange af disse job i stedet for at ansætte andre til at udføre dem. En succesrig agent vil meget sandsynligt bygge sin forretning hurtigt, og delegering af mere komplekse opgaver vil derfor være meget lettere. Et middel vil normalt repræsentere flere atleter på én gang, hvilket kan være vanskeligt og tidskrævende; assistenter og kontorledere kan hjælpe med at sikre, at hver atlet får den opmærksomhed, der er nødvendig for effektiv kontraktforhandling.