Hvad gør Secret Service Agents?

Udtrykket hemmelig agent defineres som en spion eller enhver, der er involveret i skjult spionage, overvågning eller efterretningsaktiviteter. Udtrykket hemmeligholdelsesagenter refererer specifikt til dem, der er ansat i denne egenskab af De Forenede Staters (US) Secret Service. Ingen andre lande bruger dette udtryk til at henvise til agenter, de ansætter i sammenlignelige kapaciteter. Secret services agenter er normalt involveret i en af ​​to aktiviteter: De er tildelt til at beskytte regeringsembedsmænd eller udenlandske diplomater eller er medvirkende til regeringsundersøgelser, der normalt involverer forfalskning eller andre økonomiske forbrydelser. Deres job kan omfatte indenlandske eller internationale anliggender eller en kombination af de to.

Agenter for hemmelige tjenester inden for beskyttelse giver ofte personlig sikkerhed til den amerikanske præsident og vicepræsident og deres nærmeste familier. De kan også beskytte tidligere amerikanske præsidenter eller større kandidater til disse kontorer såvel som udenlandske dignitærer og diplomater, der besøger De Forenede Stater. De er normalt meget synlige for offentligheden og ses ofte gående eller stå ved siden af ​​deres tildelte person eller personer.

Andre agenter fokuserer på forfalskning af forbrydelser. De arbejder for at undersøge og forhindre forfalskning af amerikansk valuta og obligationer. Da agenturet blev oprettet i 1865, var forfalskning og eliminering faktisk dets eneste formål. Agenturer for hemmelige tjenester undersøger også andre økonomiske misbrug og identitetstyveri.

For at kvalificere sig til at ansøge om disse stillinger skal kandidater være amerikanske statsborgere i alderen 21 til 36 år. Der kræves normalt tre års arbejdserfaring inden for retshåndhævelse, kriminel efterforskning eller en kombination af de to specialiteter. Der kræves generelt også en bachelorgrad, helst inden for områder, der er relateret til retshåndhævelse. Kvalifikationer varierer efter specifik jobtitel.

At blive en agent for hemmelig service er en lang proces. Hvis applikationskravene er opfyldt, involverer det næste trin et batteri af test og undersøgelser. Disse inkluderer baggrundsundersøgelser, regeringens polygrafprøver og narkotikascreening, og de fleste stillinger kræver, at en ansøger med succes får tophemmelig godkendelse. Ansøgere skal også bestå psykologiske, medicinske og fysiske prøver. At bestå en skriftlig prøve og gennemgå en række interviews er også en del af kvalifikationsprocessen.

Hvis kandidaterne kvalificerer sig, skal de være villige til at rejse meget og ofte flytte. Evnen til hurtigt at analysere situationer og vælge smarte løsninger er vigtige færdigheder. At være i stand til at tilpasse sig en række forskellige situationer og opretholde ro under flygtige omstændigheder er også højt værdsatte egenskaber for hemmelige serviceagenter.