Was machen Secret Service Agents?
Der Begriff Geheimvertreter wird als Spion oder Personen definiert, die an verdeckten Spionage-, Überwachungs- oder Geheimdiensteaktivitäten beteiligt sind. Der Begriff Secret Service Agents bezieht sich ausdrücklich auf diejenigen, die von dem United States (US) Secret Service beschäftigt sind. Keine anderen Länder verwenden diesen Begriff, um sich auf Agenten zu beziehen, die sie in vergleichbaren Kapazitäten einsetzen. In einer von zwei Aktivitäten sind normalerweise Geheimdienstagenten beteiligt: Sie werden zum Schutz von Regierungsbeamten oder ausländischen Diplomaten beauftragt oder sind maßgeblich an staatlichen Ermittlungen beteiligt, bei denen es sich normalerweise um Fälschungen oder andere Finanzverbrechen handelt. Ihre Arbeitsplätze können inländische oder internationale Angelegenheiten oder eine Kombination aus beiden beinhalten. Sie können auch frühere US -Präsidenten oder wichtige Kandidaten für diese Büros sowie ausländische Würdenträger und Diplomaten, die die Vereinigten Staaten besuchen, schützen. Dery sind in der Regel für die Öffentlichkeit gut sichtbar und werden oft neben ihrer zugewiesenen Person oder ihren Personen gelaufen oder stehen. Sie arbeiten daran, die Fälschungen von US -amerikanischen Währungs- und Anleihennoten zu untersuchen und zu verhindern. Als die Agentur 1865 gegründet wurde, war die Verhinderung und Beseitigung von Fälschungen ihr einziger Zweck. Secret Service Agents untersuchen auch andere Straftaten und Identitätsdiebstahl von Finanzbetrug.
Um sich für diese Positionen zu bewerben, müssen die Kandidaten US -amerikanische Bürger zwischen 21 und 36 Jahren sein. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Strafverfolgung, strafrechtliche Ermittlungen oder eine Kombination aus den beiden Spezialitäten ist normalerweise erforderlich. Ein Bachelor -Abschluss, vorzugsweise in Bereichen im Zusammenhang mit den Strafverfolgungsbehörden, ist im Allgemeinen ebenfalls erforderlich. Die Qualifikationen variieren je nach bestimmten Berufsbezeichnung.
Ein Geheimdienstvertreter werden istein langer Prozess. Wenn die Anwendungsanforderungen erfüllt sind, umfasst der nächste Schritt eine Reihe von Tests und Untersuchungen. Dazu gehören Hintergrundüberprüfungen, Polygraphentests der Regierung und Drogenuntersuchungen, und die meisten Positionen erfordern, dass ein Antragsteller erfolgreich eine heimliche Freigabe erwerben. Bewerber müssen auch psychische, medizinische und körperliche Untersuchungen bestehen. Eine schriftliche Prüfung abzuschließen und zahlreiche Interviews zu bestehen, sind ebenfalls Teil des Qualifikationsprozesses.
Wenn sich die Kandidaten qualifizieren, müssen sie bereit sein, ausgiebig und häufig umzuziehen. Die Fähigkeit, Situationen schnell zu analysieren und intelligente Lösungen zu wählen, sind wichtige Fähigkeiten. Die Fähigkeit, sich an eine Vielzahl von Situationen anzupassen und unter volatilen Umständen die Gelassenheit aufrechtzuerhalten, sind hoch geschätzte Attribute für Geheimdienstagenten.