Hvad gør en salonlærling?
En salonlærling er en person, der er ny inden for kosmetologindustrien og arbejder under opsyn på en salon for at få førstehåndsuddannelse. Afhængigt af den jurisdiktion, hvor en person arbejder, kan han eller hun allerede have afsluttet den uddannelse, der er nødvendig for at blive kosmetolog eller æstetiker, og det kan også være nødvendigt at have en licens til praksis. Under træning kan salonlærlingen udføre basale tjenester for klienter og rutinemæssigt vedligeholdelsesarbejde omkring salonen, samtidig med at man observerer en senior stylist på arbejdet. Efter afslutningen af en læreplads kan arbejderen have bedre jobmuligheder i den personlige udseende industri, fordi han eller hun nu har en egentlig verdensuddannelse.
I mange områder skal en person have en licens, inden han udfører personlige udseendestjenester, såsom at klippe hår, tilbyde manikyr eller udføre ansigtsbehandlinger. Typisk skal de, der ønsker at få en licens, gennemføre et godkendt studiekursus på en skønhedsskole. Skønhedsskoleuddannelse består typisk af klasselektorkurser samt praktisk praksis, der arbejder med medstuderende og derefter til sidst for offentligheden i en skønhedsklinik. Det kan dog stadig være vanskeligt at finde et job umiddelbart efter eksamen uden at have en etableret arbejdshistorie. Af denne grund vælger nogle nyuddannede at blive en salonlærling for at forbedre deres færdigheder og udvikle en bedre forståelse af deres branche.
Lærlinger kan findes i både uafhængigt ejede skønhedssaloner og kæder. Hver salon eller salonkæde har sine egne salonlærling programmer. I de bedste programmer vil en salonlærling ikke kun udføre forskellige opgaver omkring salonen og observere anden stylus, men har også en mulighed for at arbejde gennem et etableret program, der giver ham eller hende en mulighed for at arbejde på flere forskellige områder af kosmetologi. Hvis lærlingen indser, at han eller hun er interesseret i en subspecialitet i kosmetologi, kan han eller hun have muligheden for at arbejde mere på det bestemte område.
Nogle kædesaloner kræver, at nye stylister fungerer som lærlinger, hvis de ellers ikke har en betydelig arbejdshistorie. I disse programmer udfører salonlærlingen ikke kun tjenester for klienter, såsom shampoo og blæstørring, men kan også trænes i procedurerne og protokollerne i selve kæden. For eksempel kan det være nødvendigt at praktikanter lærer, hvordan man arbejder med de bestemte produktmærker, som kæden bruger, mens de også arbejder for at udvikle deres faglige evner. Overvågning af stylister kan observere lærlingen og hjælpe salons ansættelsesleder med at beslutte, om denne person har potentialet til at arbejde som en almindelig stylist i salonen eller i kæden.