Hvad er skatteplanlægning?

Skatteplanlægning er en slags forretningsplanlægning, der løber i henhold til et regnskabsår. Med finansplanlægning er året, som regnskabsfører eller planlægger beregner, ikke det traditionelle kalenderår, der starter 1. januar. Ved hjælp af regnskabsåret kan forretningsførere deltage i finansplanlægning for at hjælpe dem med forskellige aspekter af virksomheds- eller små virksomheders regnskab.

Virksomheder i alle størrelser foretager skatteplanlægning af forskellige årsager. Nogle bruger det til at afbøde nogle af deres skatteforpligtelser. Andre synes, det er lettere at beregne indtægterne i henhold til deres mest lukrative sæsoner eller bruge et regnskabsår baseret på årlige erhvervstendenser. Uanset hvorfor virksomheder bruger skatteplanlægning, betragter mange verdensregeringer det som en normal del af forretningsregnskabet og forventer, at rapporterne fra forskellige virksomheder struktureres i henhold til et regnskabsår.

Andre aspekter af regnskabsåret giver mulighed for mere præcise annulleringer i en given periode. For eksempel bruger nogle virksomheder regnskabsåret, så deres regnskabsår altid kan slutte på samme ugedag. I denne situation kan et regnskabsår have et varierende antal uger til at overholde kalenderåret på lang sigt, hvor nogle regnskabsår kan være sammensat af 53 uger og andre sammensat af 52 uger. Denne form for alternativ kalenderopsætning ligner noget af lønsystemer, der udbetaler til ansatte med 26 lønningsperioder pr. År i stedet for at beregne i henhold til kalenderåret og uddele to lønsedler pr. Måned.

Forskellige nationer har forskellige normer for regnskabsåret. I Det Forenede Kongerige kan finanspolitikken planlægge et år, der går fra 6. april til 5. april. I USA er det konventionelle regnskabsår fra 1. oktober til 30. september. Hvert land har deres egne regler for, hvordan skatteplanlægning kan påvirke årligt selvangivelse for en virksomhed, og hvilken form for finansiel rapportering er acceptabel i forskellige reguleringssystemer, hvor virksomhedsledere har en forpligtelse til at offentliggøre aspekter af deres interne konti til regeringer eller offentligheden.

Generelt ser mange fagfolk inden for menneskelige ressourcer eller andre områder skatteplanlægning som en del af en moderne konvention, der anerkender nogle af de vanskeligere aspekter ved beregning af forretningsindtægter og -udgifter. Mange aspekter af forretningen er blevet moderniseret markant i det forrige århundrede, fra lønningsliste til kapitalinvestering; der hjælper en virksomhed med at øge sine afkast fra produkter eller tjenester, som er centrale elementer i virksomheden. Selv små virksomheder forfølger ofte større kompleksitet ved hjælp af moderne softwareværktøjer, tilgængelige tredjeparts regnskabstjenester og andre "økonomiske arbejdsbesparende" metoder. Genstande som planlægning af regnskabsåret vil sandsynligvis blive undervist i små virksomheders uddannelsesprogrammer for at hjælpe virksomhedsledere med at erhverve de færdigheder og viden, der er fælles for dem, der er i lederstillinger hos mere etablerede forretningsvirksomheder.