Hvad er ledelsesdiskussion og analyse?

Ledelsesdiskussion og -analyse er en væsentlig komponent i en virksomheds offentliggjorte årsrapport. Resultatopgørelse, balance, kontantstrømopgørelse og egenkapitalopgørelse giver kvantitative oplysninger om virksomhedens resultater. Ledelsesdiskussionen og analysen giver på den anden side kvalitativ information om ledelsens vurdering af virksomhedens resultater og dets fremtidsudsigter.

Diskussionen fra ledelsen er beregnet til at identificere oplysninger, som potentielle investorer muligvis ikke får ved blot at læse numrene i de kvantitative årsregnskaber. En sammenfatning af virksomhedens nylige historie bruges til at præsentere en indstilling for de økonomiske resultater. Et resumé af de nylige fusioner eller erhvervelser, og hvordan de påvirkede resultater, er vigtigt for at få en forståelse af virksomhedens nuværende position.

Oversigten over ledelsesdiskussionen og analysen inkluderer information om, hvordan økonomiske eller statslige ændringer har påvirket eller kan påvirke virksomheden. Den præsenterer en vurdering af, hvordan virksomheden tjener indtægter, og hvor det opererer, hvis disse oplysninger er relevante for diskussionen. Det overordnede fokus i ledelsesdiskussionen er på poster, der kan have en væsentlig effekt på virksomheden og en grundlæggende analyse af virksomhedens resultater af driften.

Ledelsen skal diskutere tendenser og risici, der kan påvirke fremtidig præstation. En analyse af de potentielle positive eller negative konsekvenser af visse begivenheder hjælper potentielle investorer med at forstå virksomhedens situation. Ledelsens drøftelse og analyse skal også afsløre enhver aktuelle eller eventuel retssag, og hvordan det kan have indflydelse på virksomhedens økonomiske stabilitet. Hvis der er retssager under processen, bør ledelsens analyse vurdere, om den mener, at der er nogen fortjeneste i de retssager og det forventede resultat af disse handlinger.

Eventuelle aftaler uden for balancen, såsom kreditbrev eller obligationer, der er udstedt for at sikre forretningsforhold, skal oplyses af ledelsen. Den skal diskutere alle afledte instrumenter, såsom hedge-kontrakter, som virksomheden har indgået i et forsøg på at reducere den potentielle risiko for prisudsving eller valutakursændringer. Kontraktmæssige forpligtelser er detaljerede, fordi de har indflydelse på, hvordan virksomheden driver forretning.

Ledelsesdiskussionen og analysen ser på virksomhedens likviditetsniveau, hvor og hvordan virksomheden får adgang til kapital, dets rentabilitetsniveau og sandsynligheden for, at væksten eller indtjeningstakten fortsætter. Hvis der forventes væsentlig tilbagebetaling af kapital i den nærmeste fremtid, skal dette tages i betragtning. Analysen evaluerer også alle væsentlige regnskabsmæssige skøn, der er inkluderet i årsregnskabet, og forklarer, hvordan variationer i disse skøn kan påvirke driftsresultaterne. Nødvendigt er nogle af de anvendte tal i årsregnskaber baseret på skøn, og det er vigtigt, at ledelsen afslører graden af ​​sikkerhed forbundet med estimaterne og virkningen på virksomheden, hvis estimaterne viser sig at være i fejl.