Wie wähle ich den besten Gehaltsrechner aus?
Ein Lohn- und Gehaltsrechner ist ein Tool, mit dem die Höhe des Gehalts ermittelt wird, das eine Person verdient. Normalerweise handelt es sich nicht um einen Taschenrechner, sondern um ein Computerformular, das ausgefüllt werden muss. Wenn Sie das beste Gerät für die Berechnung der Löhne von Mitarbeitern auswählen möchten, stellen Sie sicher, dass es drei wichtige Elemente enthält. Erstens wird ein guter Taschenrechner einen allgemeinen Abschnitt enthalten, der sich mit den Grundlagen der Bezahlung und des Zurückhaltens eines Mitarbeiters befasst. Das zweite, was ein guter Gehaltsrechner haben sollte, ist ein Abschnitt über die von einem Gehaltsscheck abgezogenen Vorsteuern. Stellen Sie schließlich sicher, dass ein zusätzlicher Bereich für zusätzliche Einbehaltungen vorhanden ist.
Viele Personal- und Buchhaltungsabteilungen müssen den Gehaltsscheck oder das Gehalt einer Person berechnen und aufgrund der Genauigkeit einen Taschenrechner verwenden. Der beste Weg, einen Gehaltsrechner zu finden, ist eine Online-Suche nach einem kostenlosen Online-Modell. Diese sehen im Allgemeinen nicht wie herkömmliche Taschenrechner aus, sondern eher wie Online-Formulare. Es gibt Leerzeichen für unterschiedliche Gehalts-, Steuer- und Abzugswerte, die letztendlich die wichtigen Details des Gehaltsschecks eines Mitarbeiters berechnen.
Das erste Element, das jeder gute Gehaltsrechner enthalten sollte, ist ein allgemeiner Gehaltsabschnitt. Das erste Kästchen sollte nach dem aktuellen Steuerjahr fragen und dem Staat, in den Vereinigten Staaten zum Beispiel, dass die Steuern eingereicht werden. Dies ist wichtig, da sich die meisten Steuersätze, die aus Gehaltsabrechnungen stammen, von Jahr zu Jahr ändern und sich zwischen den Bundesstaaten stark unterscheiden.
Dieser Eröffnungsabschnitt sollte auch Raum für die Eingabe des Bruttoeinkommens bieten, da dies die Grundlage für die Berechnung des Entgelts eines Mitarbeiters ist. In diesem Bereich können Sie auch die Bezahlung anpassen, um den Jahres-, Wochen- oder Stundensatz widerzuspiegeln. Ein guter Online-Lohn- und Gehaltsrechner bietet auch Bereiche zur Auswahl des Anmeldestatus, z. B. ledig oder verheiratet. Zu diesem Zeitpunkt werden auch Zulagen und Bundeseinbehalte eingegeben.
Um ein vollständiges Bild des Gehaltsstatus einer Person zu erhalten, enthält ein guter Rechner einen zweiten Abschnitt, der sich mit staatlichen und lokalen Steuern befasst. Normalerweise verfügt ein Taschenrechner über ein Pulldown-Menü, in dem Sie einen Steuersatz auswählen können, der in der Regel durch einen Prozentsatz definiert wird. Außerdem sollte die Möglichkeit bestehen, zusätzliche Quellensteuern vorzunehmen.
Schließlich sollten Sie nur einen Gehaltsrechner mit einem dritten Abschnitt wählen, der freiwilligen Abzügen gewidmet ist. Ein Lohnabzug kann hier hinzugefügt werden, indem ein bestimmter Betrag des zu entfernenden Bruttolohns eingegeben wird oder ein bestimmter Prozentsatz des Lohns entfernt wird, um ihn auf Bundes-, Landes- oder Kommunalsteuern anzuwenden. Das erfolgreiche Ausfüllen aller drei Abschnitte eines Gehaltsrechners führt zu einer genauen Überprüfung des Gehaltsschecks eines Mitarbeiters.