Was ist ein Sicherheitsleitbild?
Ein Sicherheitsleitbild ist eine spezielle Art von Organisationsleitbild, das sich auf die Gesundheit und Sicherheit derjenigen konzentriert, die angestellt sind oder mit dieser Organisation verbunden sind, während sie im Namen dieser Organisation an Aktivitäten teilnehmen. Wie bei den meisten Beispielen für ein Leitbild ist diese Art von Dokument in der Regel kurz und präzise und bietet einen allgemeinen Überblick über die Sicherheitsziele der Organisation sowie einen Einblick in die allgemeinen Strategien, die zur Gewährleistung dieser Sicherheit eingesetzt werden. Die Einzelheiten zur Umsetzung und Aufrechterhaltung eines Sicherheitsleitbilds werden in der Regel in anderen von der Organisation herausgegebenen offiziellen Dokumenten näher erläutert.
Die genaue Form eines Sicherheitsleitbilds hängt von der Art der Organisation und der Art der Sicherheitsbedenken ab, die für den Betrieb dieser Organisation relevant sind. Zum Beispiel wird ein Unternehmensleitbild zur Sicherheit wahrscheinlich Auflagen enthalten, die sich auf die Instandhaltung der physischen Einrichtung beziehen, in der Waren und Dienstleistungen hergestellt werden, sowie auf die wirksame Verwaltung des Zugangs der Mitarbeiter zu gefährlichen Materialien oder schweren Maschinen.
Nahezu jede Art von Sicherheitsleitbild beinhaltet eine Verpflichtung zur Einhaltung der Sicherheitsvorschriften der Regierung, die in den Bereichen gelten, in denen die Organisation physisch präsent ist. Neben der Anerkennung der Existenz dieser behördlichen Vorschriften wird die Erklärung wahrscheinlich auch versprechen, die aktuellsten Sicherheitsrichtlinien und -verfahren anzuwenden, die für die mit der Geschäftseinheit verbundene Branche relevant sind. Dies verdeutlicht, dass das Unternehmen nicht nur die in den lokalen und nationalen Gesetzen geforderten Mindeststandards für Sicherheit und Gesundheitsschutz einhalten, sondern auch darüber hinausgehen und Verfahren implementieren will, die den aktuellen Industriestandards entsprechen.
Wie bei jeder Art von Leitbild muss auch ein Sicherheitsleitbild von Zeit zu Zeit überprüft und umstrukturiert werden. Das Dokument kann geändert werden, um Änderungen der örtlichen Sicherheitsvorschriften, neue Sicherheitsstandards innerhalb einer Branche zu berücksichtigen oder einfach um einen zuvor nicht identifizierten Bereich von Bedenken zu korrigieren, der nach Ansicht von Mitarbeitern des Unternehmens wichtig ist, um im Text darauf einzugehen. Aus diesem Grund legen viele Unternehmen großen Wert darauf, das Sicherheitsleitbild alle drei bis fünf Jahre zu überprüfen. Einige Unternehmen entscheiden sich für eine häufigere Überprüfung, beispielsweise auf jährlicher oder halbjährlicher Basis.