Wie ist das Verhältnis zwischen Belegschaft und wirtschaftlicher Entwicklung?
Das Verhältnis zwischen Belegschaft und wirtschaftlicher Entwicklung liegt in der Tatsache, dass die Belegschaft das Vehikel ist, das die wirtschaftliche Entwicklung antreibt. Entwicklungsideale, die zu wirtschaftlicher Entwicklung führen, können nur von den menschlichen Komponenten in einer Volkswirtschaft initiiert und umgesetzt werden, da sich eine Volkswirtschaft nicht im abstrakten Sinne etablieren kann. Diese Verbindung zwischen Arbeitskräften und wirtschaftlicher Entwicklung ist einer der Gründe, warum die menschlichen Komponenten in einer Volkswirtschaft einen direkten Einfluss auf das wirtschaftliche Entwicklungsniveau in dieser Region haben. Ihre Hinterlegung von Humankapital in Bezug auf Wissen, Erfahrung und andere damit zusammenhängende Faktoren wie gute Gesundheit ist für die Entwicklung einer Volkswirtschaft von entscheidender Bedeutung. Dies lässt sich zeigen, wenn man das Ergebnis einer Wirtschaft gegenüberstellt, in der es an gut organisierten, gesunden und gut ausgebildeten Arbeitskräften mangelt das einer Wirtschaft, die das Gegenteil hat.
Um den Zusammenhang zwischen Belegschaft und wirtschaftlicher Entwicklung aufzuzeigen, muss aufgezeigt werden, inwieweit eine solche Belegschaft in direktem Zusammenhang mit dem Erfolg eines Unternehmens in einer bestimmten Volkswirtschaft oder sogar in der gesamten Weltwirtschaft steht. Angenommen, ein Informationstechnologieunternehmen sucht nach Mitarbeitern, die eingestellt werden können, dann sucht es natürlich nach Mitarbeitern, die das begehrteste Humankapital in Bezug auf ein hohes Maß an Kompetenz, Erfahrung und eine breite formale Ausbildung haben. In Anbetracht der Bedeutung einer solch wertvollen Belegschaft ist das Unternehmen möglicherweise bereit, eine Menge materieller und finanzieller Ressourcen aufzuwenden, um diese wertvolle Belegschaft für sich zu gewinnen und an sich zu binden. Das Wachstum eines solchen Unternehmens wird von der Qualität seiner Mitarbeiter abhängen, was sich auch in anderen Unternehmen widerspiegelt und auch durch die allgemeine Lage der Belegschaft in dieser Wirtschaft erreicht wird.
Der Zusammenhang zwischen Erwerbsbevölkerung und wirtschaftlicher Entwicklung dient auch als Kriterium für die Entwicklung und Umsetzung verschiedener staatlicher Maßnahmen, die die Bedeutung der Erwerbsbevölkerung für das Wirtschaftswachstum anerkennen. Wenn die Arbeitskräfte gut ausgebildet und gesund sind und Zugang zu einer guten Ausbildung haben, werden sie die in ihre Entwicklung und Förderung getätigten Investitionen in verschiedene Aktivitäten zur Verbesserung der Wirtschaft zurückzahlen. Beispielsweise werden die Beiträge der Belegschaft für verschiedene Aspekte der Wirtschaftsentwicklung und Entwicklungsprojekte verwendet, beispielsweise für den Aufbau von Infrastrukturen zur Erleichterung von Kommunikation und Transport sowie für die Entwicklung neuer Konzepte durch Innovatoren.