労働力と経済発展の関係は何ですか？

労働力と経済発展の関係は、労働力が経済発展を推進する手段であるという事実にあります。 経済は抽象的な意味でそれ自体を確立することができないため、経済発展につながる開発の理想は、どの経済でも人間の構成要素によってのみ開始され、実行されます。 労働力と経済発展の間のこのリンクは、あらゆる経済の人間の構成要素がその地域の経済発展のレベルに直接影響を与える理由の1つです。 知識、経験、および健康などのその他の関連要因に関する人的資本の蓄積は、あらゆる経済の発展に不可欠です。反対の経済のそれ。

労働力と経済発展の関係を示す方法は、そのような労働力が、指定された経済内、または世界経済全体でさえ、ビジネスの成功に直接関係する方法を示すことです。 たとえば、情報技術会社が雇用する従業員を探していると仮定すると、当然のことながら、高度なスキル、経験、幅広い正式な教育の面で最も望ましい人的資本を持つ従業員を探します。 そのような貴重な労働力の重要性を認識して、会社はこの貴重な労働力を引き付けて維持する手段として、物質的および財政的の両方の多くのリソースを費やすことをいとわないかもしれません。 そのような会社の成長は、従業員の質に依存します。これは他の会社でも再現されており、その経済における労働力の一般的な状態によっても達成されます。

労働力と経済発展の関係は、経済成長における労働力の重要性を認識するさまざまな政府政策の開発と実施の基準としても機能します。 労働力が十分に訓練され、健康であり、良い教育を受ける機会がある場合、彼らは開発への投資を返し、経済の改善を目的としたさまざまな活動に育てます。 たとえば、労働力の労働からの貢献は、経済開発と開発プロジェクトのさまざまな側面に適用されます。たとえば、コミュニケーションと輸送を促進するインフラストラクチャの構築、イノベーターによる新しい概念の開発などです。