Wie werde ich Junior-Programmierer?
Ein Junior-Programmierer hat normalerweise eine Einstiegsposition inne und arbeitet unter der Anleitung erfahrener Programmierer und Software-Analysten. Er oder sie kann Software-Code schreiben, Programme planen oder Fehlertests für die von anderen Programmierern entwickelte Software durchführen. Einige Nachwuchsprogrammierer sind auch an der Forschung beteiligt und helfen bei der Lösung der Probleme, die sie oder andere Programmierer haben. Um ein Junior-Programmierer zu werden, müssen Sie über gute Kenntnisse in einer Programmiersprache, im Software-Design und in Softwaretests verfügen. Ein Hochschulabschluss und einschlägige Programmiererfahrung sind auch für viele Einstiegsjobs in die Programmierung übliche Voraussetzungen.
Die Kenntnis einer Programmiersprache ist die wichtigste Voraussetzung, aber die Programmiersprachen, die Sie benötigen, um ein Junior-Programmierer zu werden, variieren stark je nach Arbeitgeber. Wenn Sie für ein großes Unternehmen arbeiten, müssen Sie möglicherweise mehrere Sprachen beherrschen, um den Job zu starten, und Sie müssen möglicherweise noch mehr lernen, wenn Sie Erfahrung im Unternehmen sammeln. In vielen Stellenausschreibungen wird eine Sprache angegeben, sodass Sie möglicherweise auch dann eine Stelle finden können, wenn Sie nur über Kenntnisse in einer der Hauptsprachen verfügen. Dies ist auch der Fall, wenn Sie eine freiberufliche Tätigkeit planen, da Sie Ihre spezifischen Programmierkenntnisse an Kunden verkaufen können, die Sie für ihre Projekte benötigen.
Obwohl es äußerst wichtig ist, eine Programmiersprache zu beherrschen, benötigen Sie möglicherweise auch einen Hochschulabschluss, um Junior-Programmierer zu werden. Viele Unternehmen möchten einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder Softwaretechnik erwerben, bevor sie Sie für eine Einstiegsposition in die Programmierung in Betracht ziehen. Wenn Sie bereits über umfangreiche Berufserfahrung und ein Portfolio von Programmierprojekten verfügen, können einige Arbeitgeber bei einigen Jobs auf diese Anforderung verzichten. Dies hat jedoch den Nachteil, dass es für Sie möglicherweise schwieriger ist, Beförderungen zu erhalten, wenn Sie sich entscheiden, keinen Hochschulabschluss zu erwerben.
Viele Arbeitgeber benötigen außerdem mindestens ein Jahr Entwicklungserfahrung und möglicherweise auch Erfahrung in Datenbanken und Webprogrammierung, damit Sie Junior-Programmierer werden können. Sie möchten ein Portfolio der Projekte erstellen, die Sie selbst oder während eines Hochschulstudiengangs durchführen, um Ihre Arbeit potenziellen Arbeitgebern zu zeigen. Wenn Sie Erfahrung sammeln möchten, können Sie versuchen, Programmierdienste für Bekannte oder auf freiberuflichen Baustellen anzubieten. Auf diese Weise können Sie relevante Erfahrungen sammeln und mehr Programmierarbeit leisten, um Ihr Portfolio zu erweitern.