Wie werde ich Postangestellter?
Postangestellte arbeiten hinter dem Schreibtisch in öffentlichen Postämtern. Sie bieten eine breite Palette von Kundendienstaufgaben, vom Inspektion und Sortieren von Mail bis hin zum Verkauf von Briefmarken und dem Verpackungsmaterial. Die Anforderungen, ein Postangestellter zu werden, können je nach Land und Region variieren, aber die meisten hoffnungsvollen Arbeitnehmer müssen mindestens 18 Jahre alt sein, Highschool -Diplome abhalten und allgemeine Skills -Prüfungen bestehen. Die meisten Post -Office -Manager führen umfangreiche Hintergrundüberprüfungen für potenzielle Mitarbeiter durch, um sicherzustellen, dass sie ehrliche, fleißige Personen einstellen.
Eine Person, die Postangestellter werden möchte, kann viele der Fähigkeiten erwerben, die erforderlich sind, um den Job in High -School -Kursen erfolgreich zu machen. Mathematik- und Computerkurse sind wichtig, um einem Schüler die technischen Fähigkeiten zu entwickeln, die er oder sie nutzen wird, z. B. die Berechnung der Versandkosten und die Eingabe von Kundeninformationen in elektronische Dateien. Kommunikationskurse bereiten eine Person auf klare und effektive Weise auf den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden vor. Einige Postämter werden H einstellenDie Schulabsolventen ohne frühere Berufserfahrung, aber die meisten Arbeitgeber bevorzugen Bewerber, die ihre Fähigkeiten in anderen Kundendienstjobs nachgewiesen haben. Die Arbeit in einem Einzelhandelsgeschäft, im Lebensmittelgeschäft oder in einem Call Center kann sehr hilfreich sein, um eine Person darauf vorzubereiten, Postangestellte zu werden.
Mit der entsprechenden Ausbildung und Erfahrung kann eine Person, die Postangestellter werden möchte, einen Lebenslauf zusammenstellen und Anträge an lokale Postämter einreichen. Viele große Städte haben zentrale Büros, die die Einstellung aller örtlichen Niederlassungen bearbeiten, und ein Bewerber kann herausfinden, wie und wo Lebensläufe einreichen können, indem sie sich an ein Hauptbüro oder nach staatlichen Websites suchen. Es ist wichtig, in einem Lebenslauf gründlich und ehrlich zu sein, da alle gemeldeten Informationen überprüft werden, bevor ein Einstellungsmanager einen Bewerber für ein Interview kontaktiert. Der Lebenslauf sollte das Bildungsniveau des Bewerbers enthaltenn, alle früheren Jobs und Beschäftigungsdaten an jedem.
Der Hintergrundüberprüfungsvorgang kann von einigen Tagen bis zu mehreren Wochen dauern. Daher sollte eine Person, die versucht, ein Postangestellter zu werden, sich keine Sorgen machen, wenn sie nicht sofort einberufen wird. Manager müssen Beschäftigungsdaten, Schulinformationen und Staatsbürgerschaft bestätigen. Darüber hinaus wird eine umfangreiche Kriminalgeschichte geprüft, um sicherzustellen, dass ein Antragsteller keine Aufzeichnungen hat. Aufgrund strenger Regierungsvorschriften kann selbst eine kleine Kriminalgeschichte die Chancen einer Person, einen Job zu bekommen, möglicherweise beschädigen.
Eine Person, die ein Interview erfolgreich landet, kann erwarten, mit mehreren Managern zu sprechen, einen Drogentest durchzuführen und einen grundlegenden Kurs zu erhalten, in dem die grundlegenden Verantwortlichkeiten des Jobs dargestellt werden. In den meisten Ländern müssen die Befragten schriftliche Prüfungen bestehen, in denen mathematische Fähigkeiten, grundlegende Aufgaben und Leseverständnisse getestet werden. Sobald eine Person einen Job landet, kann sie oder sie erwarten, mehrere Wochen zu verbringenim formellen, am Arbeitsplatz Training. Nach einer Probezeit der beaufsichtigten Arbeit und einer laufenden Ausbildung hat einer Person die Möglichkeit, unabhängig zu beginnen.