Wie werde ich Sozialarbeitsleiter?

Werden Sie ein Sozialarbeitsleiter durch eine Kombination aus Bildung und Erfahrung. Die Position verlangt, dass eine Person eine bestimmte Anzahl von Stunden im Feld hat und die Aufsicht unter der Anleitung anderer auf Überwachung durchführt. Es dauert einige Jahre, bis das notwendige Training erforderlich ist, um ein Sozialarbeitsleiter zu werden. Verschiedene Staaten haben möglicherweise bestimmte Anforderungen für die Lizenzierung, dies kann jedoch variieren. Ein Supervisor für Sozialarbeit stellt sicher, dass die Auszubildenden der Sozialarbeit ihre Arbeit richtig und ethisch erledigen. Daher muss diese Person moralisch eintreffen und die Möglichkeit haben, über andere zu wachen. Ein Doktorgrad ist nicht immer erforderlich, kann jedoch hilfreich sein, um eine Position zu gewinnen, ohne dass viel Erfahrung in der Belegschaft zu haben. Um einen Master -Abschluss zu machen, sind sowohl ein Abitur als auch ein Abschluss im Grundstudium erforderlich. Der StudentDer Abschluss muss nicht unbedingt in der Sozialarbeit sein, sondern könnte sich in den Bereichen Psychologie, Bildung oder freie Künste befinden. Eine Person sollte sich bei der Abteilung für Sozialarbeit an der Graduiertenschule über ihre oder ihre entscheiden, um die genauen Anforderungen für den Eintritt in das Programm herauszufinden.

Richtlinien variieren je nach Staat. Daher müssen Sie sich bei einzelnen Organisationen befassen, um herauszufinden, welche Anforderungen für diese Art von Positionen sind. Werden Sie ein Supervisor für Sozialarbeit, indem Sie die erforderlichen Stunden abschließen, die die erforderlichen Stunden anbieten und andere überwachten. Diese Kombination bietet eine umfassende praktische Ausbildung sowohl in der Sozialarbeit als Feld als auch im Überwachungsprozess.

Sozialarbeitsvorgesetzte befolgen einen Ethikkodex bezüglich ihres Verhaltens, um sicherzustellen, dass sie den Job richtig und effektiv erledigen. Seit Vorgesetzten in diesem Feld beobachtenÜber andere, die soziale Arbeitspflichten ausführen, müssen sie erkennen können, wann Verhalten für die Menschen, denen sie helfen möchten, ungesund oder schädlich ist. Dies geschieht durch Beratung mit anderen auf dem Gebiet und der Suche nach Beratung, um sicherzustellen, dass sie mental einteilen und gute Entscheidungen treffen. Es sind gute Beobachtungen und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um effektiv mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern zu sprechen.