Wie werde ich Sponsoring Manager?
Um ein Sponsoring-Manager zu werden, müssen Sie in der Regel über einen hervorragenden Verkaufshintergrund und die Fähigkeit verfügen, mit einer Vielzahl von Persönlichkeitstypen zusammenzuarbeiten. Sie sind häufig für das Auffinden und Schließen von Geschäften mit hohem Wert verantwortlich, und unter bestimmten Umständen sind die von Ihnen gesicherten Sponsoring-Verträge für den weiteren Geschäftsbetrieb erforderlich. In vielen Fällen müssen Sie sich mit hochrangigen Führungskräften in anderen Unternehmen befassen, sodass auch Kenntnisse über die Kommunikationsprotokolle zwischen Unternehmen von Nutzen sein können. Ihr Karriereweg kann durch den Verkauf verlaufen oder Sie können von verschiedenen anderen Positionen befördert werden, wenn Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
Es gibt keinen festgelegten Karriereweg, um ein Sponsoring-Manager zu werden, aber Personen mit hervorragenden Verkaufs-, Planungs- und Mitarbeiterfähigkeiten können im Allgemeinen dieses Ziel anstreben. In der Regel ist eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich, zusammen mit der Fähigkeit, wichtige Geschäftskontakte zu knüpfen und zu pflegen. Diese Kombination von Fähigkeiten, Kenntnissen und Networking-Fähigkeiten kann die Arbeit sowohl schwierig als auch lohnend machen.
In der Regel ist eine Kombination aus Verkaufs- und Managementfähigkeiten erforderlich, bevor Sie ein Sponsoring-Manager werden können. Da diese Aufgabe den Verkauf einer Veranstaltung oder eines Anlasses an ein anderes Unternehmen oder Geschäft umfasst, ist die Kenntnis des Verkaufs in der Regel der Schlüssel, um ein Sponsoring-Manager zu werden. Ein Hochschulabschluss in Vertrieb, Marketing, Kommunikation oder anderen verwandten Bereichen kann hilfreich sein, um einige der grundlegenden Informationen zu erhalten, die Sie benötigen. Managementfähigkeiten können ebenfalls hilfreich sein, da bei sehr großen Sponsoring-Programmen möglicherweise die Beaufsichtigung eines Teams erforderlich ist.
Erfahrung und Kontakte sind auch sehr wichtig, wenn Sie Sponsoring-Manager werden möchten. Durch eine Karriere im Vertrieb können Sie möglicherweise ein Netzwerk von Kontakten aufbauen. Möglicherweise werden Sie aufgrund Ihrer Kontakte und der Menge an Sponsorengeldern befördert oder eingestellt, die Sie bereitstellen können. Viele Menschen mit diesem Job arbeiten auch freiberuflich, und ein Unternehmen stellt Sie möglicherweise nur aufgrund Ihrer lukrativen Kontakte in der Vergangenheit ein.
Ein weiterer Bereich, in dem viele Sponsoring-Manager anfangen, ist die Planung oder das Management von Unternehmensveranstaltungen. Ein Hintergrund in dieser Art von Arbeit kann sich aufgrund der ähnlichen Logistik gut auf das Sponsoring-Management übertragen lassen. Ein Sponsoring Manager zu sein, bedeutet nicht, innerhalb oder außerhalb des Vertriebs zu arbeiten oder Unternehmensveranstaltungen zu planen, aber dies sind alles verschiedene Jobs, die einige der gleichen Fähigkeiten teilen können.