Wie wähle ich den besten Leitfaden für SPHR®-Zertifizierungsstudien aus?
Bei der Auswahl des besten Leitfadens für die Zertifizierung zum Senior Professional in Human Resources (SPHR®) können Sie beim Human Resource Certification Institute (HRCI) anfangen, das die Teilnahmebedingungen für Kandidaten festlegt und die Prüfung verwaltet. Die Online-Prüfungsprüfung des Instituts misst Ihre Zertifizierungsbereitschaft und vermittelt Ihnen einen Eindruck über den Stil und die Art der Fragen, die Sie bei der offiziellen Prüfung beantworten müssen. Die Ergebnisse können Ihnen dabei helfen, den besten Leitfaden für SPHR®-Zertifizierungsstudien basierend auf den von Ihnen benötigten Kursen und den verfügbaren Lehrmitteln zu finden, die zu Ihrem Lernstil passen.
Das von der HRCI empfohlene offizielle PHR® / SPHR®-Zertifizierungshandbuch ist bei der Society for Human Resource Management (SHRM) erhältlich. Diese Organisation dient auch als Informationsquelle für weitere Informationen zum Anmeldeverfahren und zu den verschiedenen Prüfungsvorbereitungsoptionen. Um die SPHR®-Zertifizierung zu erhalten, muss jeder Kandidat die strengen HR-nachgewiesenen Erfahrungen und Bildungsanforderungen erfüllen, bevor er zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt ist. Jeder Test enthält 225 Fragen in verschiedenen Versionen, was bedeutet, dass der beste Leitfaden für SPHR®-Zertifizierungsstudien umfassendes Material zu allen HR-Funktionsbereichen enthält. Nach der Zertifizierung müssen die Fachleute außerdem alle drei Jahre eine Rezertifizierungsprüfung ablegen, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Der SHRM-Leitfaden bietet zusammen mit anderen Leitfäden für SPHR®-Zertifizierungsstudien einen Vortest, um Ihre Fachkenntnisse und Schwächen zu messen und Ihren Lernstil zu ermitteln. Aus den Ergebnissen können Sie Ihren eigenen Studienplan erstellen, indem Sie die spezifischen Bereiche der Kursarbeit auswählen, die Sie benötigen, und die Wissenswerkzeuge auswählen, die Ihren Präferenzen entsprechen. Manche Menschen lernen beispielsweise am besten, allein zu arbeiten, zu lesen und detaillierte Notizen zu machen. Andere lernen durch Gruppendiskussionen oder Präsentationen. Wenn Sie neue Informationen in einer Gruppenumgebung leichter verstehen, können Sie sich für einen SPHR®-Zertifizierungsleitfaden entscheiden, der Unterrichtsstunden oder Online-Diskussionsforen mit anderen HR-Fachleuten bietet, die sich auf den Test vorbereiten. Wenn Sie es vorziehen, ohne Unterbrechung alleine zu arbeiten, ziehen Sie einen SPHR®-Zertifizierungsleitfaden mit strukturierten Unterrichtsplänen oder Online-Vorbereitungskursen und Übungstests in Betracht.
Die verschiedenen Online-Studienanleitungen zur SPHR®-Zertifizierung sind preislich unterschiedlich. Sie variieren auch in der Qualität der Lernwerkzeuge. Sie können auch Hilfe bei der Entscheidung erhalten, welches die klügste Investition von Zeit und Geld ist, wenn Sie auch mit anderen SPHR®-zertifizierten Fachleuten sprechen, um weitere Beratung zu erhalten.