Wie schreibe ich ein freiwilliges Anschreiben?

Das Schreiben eines freiwilligen Anschreibens unterscheidet sich ein wenig von einem traditionellen Anschreiben, das einen Lebenslauf und eine Bewerbung begleitet.Da Sie sich nicht für einen bestimmten Job bewerben, sondern Ihre Dienste freiwillig melden, möchten Sie genau zeigen, warum Sie sich freiwillig melden möchten, was Ihre Erfahrung ist und was Sie davon profitieren möchten.Natürlich sollten Sie auch einschließen, was Sie für die Organisation tun möchten und warum Ihre Dienste wertvoll wären.Die meisten gemeinnützigen Organisationen sind begeistert, Freiwillige zu akzeptieren, aber Bewerber müssen weiterhin Verantwortung und die Fähigkeit nachweisen, sich am Arbeitsplatz angemessen zu verhalten.Wahrscheinlich haben Sie eine Organisation ausgewählt, die auf Ihren Interessen oder Ihrer Ausbildung basiert, und Sie möchten dies im Anschreiben beschreiben.Wenn Sie klar machen, was Sie zur Freiwilligenarbeit zieht, ob es sich um Tiere in Tierheimen, die Umwelt aufräumen oder ein Mentor für Kinder ist, kann es wahrscheinlicher sind, dass die Organisation Ihnen die Möglichkeit bietet.Zusätzlich zu Ihren Interessen möchten Sie Informationen über Ihre spezifischen Fähigkeiten austauschen.Dies kann abhängig von der Art der Organisation praktische Arbeiten beinhalten oder Büroarbeit beinhalten.Fast jeder hat einige Fähigkeiten, die er in einem freiwilligen Anschreiben hervorheben können.Wenn Sie beispielsweise mit Menschen großartig sind, können Sie Spenden für Spendenaktionen bitten.Wenn Sie Büroerfahrung haben, können Sie helfen, ein Büro zu verwalten oder zu organisieren oder Telefone zu beantworten.Schreibfähigkeiten oder frühere gemeinnützige Erfahrung können zum Erstellen von Newslettern oder zur Unterstützung des Schreibens von Zuschüssen verwendet werden.Seien Sie kreativ und enthusiastisch in Ihrem Anschreiben.Wenn Sie hoffen, aus der Organisation zu lernen, sagen Sie dies - viele gemeinnützige Organisationen beibringen willige Freiwillige gerne Fähigkeiten.Sie sollten auch die Zeit einbeziehen, die Sie täglich oder wöchentlich der Organisation widmen müssen.Auch wenn Sie möglicherweise nicht wie in einem Job erscheinen müssen, ist es eine sehr schlechte Form, sich zu einer bestimmten Zeit mit einer Organisation zu verpflichten und dann nicht zur Arbeit zu kommen.Vielen Dank an die Person, die den Brief für diese Zeit liest, und detailliert, ob und wann Sie sich in Zukunft mit ihnen in Verbindung setzen, um die Freiwilligenmöglichkeit zu besprechen.