¿Cómo escribo una carta de presentación voluntaria?
Escribir una carta de presentación voluntaria es un poco diferente a una carta de presentación tradicional que acompaña a un currículum y una solicitud de empleo. Como no solicita un trabajo específico, sino que ofrece sus servicios como voluntario, querrá demostrar exactamente por qué quiere ser voluntario, cuál es su experiencia y qué espera obtener de ella. Por supuesto, también debe incluir lo que espera hacer para la organización y por qué sus servicios serían valiosos. La mayoría de las organizaciones sin fines de lucro están encantadas de aceptar voluntarios, pero los solicitantes aún deben demostrar responsabilidad y la capacidad de comportarse adecuadamente en el lugar de trabajo.
Es importante adaptar su carta de presentación voluntaria a la organización específica. Lo más probable es que haya elegido una organización basada en sus intereses o su educación, y querrá describir esto en la carta de presentación. Dejar en claro lo que lo atrae al trabajo voluntario, ya sea cuidar a los animales en los refugios, limpiar el medio ambiente o ser un mentor para los niños, puede hacer que sea más probable que la organización le ofrezca la oportunidad. Además de sus intereses, querrá compartir información sobre sus habilidades específicas.
Cualquier organización sin fines de lucro generalmente necesitará personas para hacer algunas cosas diferentes. Esto puede involucrar trabajo práctico, dependiendo de la naturaleza de la organización, o puede involucrar trabajo de oficina. Casi todos tienen algunas habilidades que pueden destacar en una carta de presentación voluntaria. Por ejemplo, si eres bueno con la gente, podrías solicitar donaciones para recaudar fondos. Si tiene experiencia en la oficina, puede ayudar a administrar u organizar una oficina o contestar teléfonos; las habilidades de escritura o la experiencia previa sin fines de lucro pueden usarse para crear boletines o ayudar con la redacción de subvenciones. Sea creativo y entusiasta en su carta de presentación.
Por otro lado, no mienta ni exagere su experiencia en la carta de presentación voluntaria. Si espera aprender de la organización, dígalo: muchas organizaciones sin fines de lucro están felices de enseñar habilidades a voluntarios dispuestos. También debe incluir la cantidad de tiempo que tiene que dedicar a la organización diariamente o semanalmente. Aunque es posible que no se le solicite presentarse como en un trabajo, es una muy mala forma comprometerse con una determinada cantidad de tiempo con una organización, y luego no entrar a trabajar. Agradezca a la persona que lee la carta por ese tiempo y detalle si se pondrá en contacto con ellos en el futuro para hablar sobre la oportunidad de voluntariado.