Was sind gängige Fragen zum Networking -Interview?

häufig gestellte Fragen zur Networking -Interview zielen darauf ab, das Wissen eines Bewerbers über grundlegende technische Begriffe und Prozesse, die Fehlerbehebung und die Netzwerkverwaltung zu verstehen. Diese Interviewfragen werden an diejenigen gestellt, die eine Beschäftigung in verschiedenen IT -Jobs suchen, einschließlich Netzwerkadministrator, Systemingenieur, Service Techniker und Netzwerkanalystenpositionen. Jobs in diesem Bereich erfordern ein hohes Maß an technischem Know-how, was sich in den typischen Fragen widerspiegelt, die während eines Standardinterviews gestellt wurden. Viele Jobs im Netzwerkbereich erfordern Kundendienst, Sensibilität und Geduld beim Umgang mit Kollegen und die Fähigkeit, ein Problem mit Logik und gesunden Menschenverstand zu durchdenken. Ein IT -Vorstellungsgespräch wird zweifellos eine Flut von Fragen zu technischen Fähigkeiten enthalten, aber ein Interviewer wird es auch seinInteressiert an anderen Bereichen, in denen ein Kandidat auszeichnet. Zu den allgemeinen Fragen in dieser Befragungszeile gehören Folgendes: "Was sind die verschiedenen Klassen von IP -Adressen?", "Was ist eine Netzwerkmaske?", "Was ist eine Firewall?" Und "Was ist Lan?" Diese Fragen des Netzwerks sind nur einige der Grundlagen einer Karriere auf diesem Gebiet ab.

Fragen zur Fehlerbehebung werden sich auf die Fehlerbehebung konzentrieren. "Kunden und Mitarbeiter beschweren sich über Verzögerungen im Netzwerk. Wie würden Sie damit umgehen?" und "Ein Kunde oder ein Mitarbeiter kann die Portnummer für den Server nicht finden. Wie würden Sie ihm helfen, sie zu finden?" Diese Fragen ZielspezifikationIC -Fälle, in denen der neue Rekrut aufgefordert wird, ein Problem oder Problem anzugehen. Das vom Bewerber angegebene Interview wird dem Interviewer helfen

Fragen zur grundlegenden Interview für Netzwerkadministratoren helfen einem Interviewer, die erforderlichen Informationen über die Eignung eines Kandidaten für die Anforderungen des Auftrags zu sammeln. Diese Fragen können "Wie würden Sie die Netzwerksicherheit pflegen?" oder "Wie würden Sie den reibungslosen Betrieb der IT -Abteilung aufrechterhalten?" Diese Fragen des Netzwerks mögen vage erscheinen, aber ein potenzieller Arbeitgeber öffnet die Tür für einen Kandidaten, um konkrete Antworten und Ideen auszudrücken, und verkauft damit seine Expertenkenntnisse über das Feld.