一般的なネットワークインタビューの質問とは何ですか？

よく聞かれるネットワーキングインタビューの質問は、基本的な技術用語とプロセス、トラブルシューティング、およびネットワーク管理に関する求職者の知識を理解することを目的としています。 これらのインタビューの質問は、ネットワーク管理者、システムエンジニア、サービス技術者、ネットワークアナリストなど、さまざまなITの仕事に就職したい人に向けられています。 この分野の仕事には高度な技術的ノウハウが必要であり、これは標準的なインタビューの際に尋ねられる典型的な質問に反映されています。

面接の準備をするとき、候補者は、発生する可能性のあるより技術的な質問に単に焦点を合わせるのではなく、自分の経験をすべて考慮する必要があります。 ネットワーク分野の多くの仕事には、顧客サービスに精通し、同僚と接するときの鋭敏さと忍耐力、および論理と常識で問題を考える能力が必要です。 IT面接には、間違いなく技術的なスキルに関する一連の質問が含まれますが、面接官は、候補者が得意とする他の分野にも関心があります。

より技術的な面接の質問は、何よりもまず申請者の技術的理解のレベルを求めます。 この質問行の一般的なクエリには、「IPアドレスのさまざまなクラスとは」、「ネットワークマスクとは」、「ファイアウォールとは」、「LANとは」などがあります。 これらのネットワーキングインタビューの質問は、フィールドでのキャリアの基本のほんの一部をカバーしています。候補者は、答えを知っているだけでなく、インタビュアーによって促された場合にそれらについて詳しく説明できるようになります。

他のネットワーキングインタビューの質問は、トラブルシューティングに集中します。 「クライアントと従業員はネットワークの遅延について不満を言っています。これをどのように処理しますか？」 「クライアントまたは従業員がサーバーのポート番号を見つけることができません。それを見つけるのにどのように役立ちますか？」 これらの質問は、新規採用者が問題や問題に取り組むために呼び出される特定の事例を対象としています。 志願者が出した面接の回答は、面接官が候補者が問題をどの程度うまく処理し、プレッシャーの下で作業し、自由にリソースを利用できるかを判断するのに役立ちます。

ネットワーク管理者の基本的な面接の質問は、面接官が求職者の候補者の適性に関する必要な情報を収集するのに役立ちます。 これらの質問には、「ネットワークセキュリティをどのように維持しますか？」が含まれる場合があります。 または「IT部門の円滑な運営をどのように維持しますか？」 これらのネットワーキングインタビューの質問はあいまいに見えるかもしれませんが、潜在的な雇用者は、候補者が具体的な答えやアイデアを表現するための扉を開き、それによってその分野の専門知識を売り込んでいます。