Was sind die besten Tipps für PHR Prep?
Die Zertifizierung zum Professional in Human Resources (PHR) wird vom HR Certification Institute angeboten. Die PHR-Zertifizierung soll Personalfachleuten dabei helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf diesem Gebiet unter Beweis zu stellen, indem sie möglicherweise ihre Zertifizierung nutzen, um bessere Jobs zu finden oder sich bei ihren derzeitigen Arbeitgebern weiterzuentwickeln. Während eine Person mit beträchtlicher Erfahrung in der Personalabteilung über umfangreiche Kenntnisse verfügt, um die Zertifizierung zu erlangen, gibt es einige Tipps, mit denen ein Zertifizierungskandidat eine bessere Chance hat, die Zertifizierungsprüfung zu bestehen. Eine Person kann einen PHR-Vorbereitungsplan erstellen, der die Verwendung von Vorbereitungsleitfäden und Übungstests sowie die Teilnahme an Lerngruppen oder die Teilnahme an einem PHR-Vorbereitungskurs umfasst.
Einer der wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche PHR-Vorbereitung ist, zu erfahren, welche Themen in den Test einbezogen werden. Mit diesen Informationen kann der Zertifizierungskandidat besser verstehen, was zu studieren ist. Der PHR-Zertifizierungstest ist eine Multiple-Choice-Prüfung und besteht aus 225 Fragen, die sechs verschiedene Bereiche der Personalabteilung abdecken. Eine Person, die gut auf die Prüfung vorbereitet sein möchte, kann die Website des HR Certification Institute besuchen und die von der Organisation bereitgestellten Prüfungsinhalte einsehen.
Für viele Menschen helfen Studienführer dabei, den PHR-Vorbereitungsprozess zu vereinfachen. Beispielsweise kann ein Zertifizierungskandidat den offiziellen PHR-Zertifizierungsleitfaden erwerben, um mehr über die Prüfung zu erfahren und sich darauf vorzubereiten. Dieser Leitfaden enthält auch eine Übungsprüfung, die auf dem eigentlichen Prüfungsinhalt basiert. Der Leitfaden enthält auch die Antworten auf jede Übungsprüfungsfrage und bietet Zertifizierungskandidaten sogar eine Erläuterung der Antworten. Eine Person, die Mitglied der Society for Human Resource Management (SHRM) ist, kann den offiziellen PHR- und SPHR-Zertifizierungsleitfaden von der SHRM-Website erwerben. andere können es über einen Online-Buchhändler finden.
Das HR Certification Institute bietet auch eine Online-Assessment-Prüfung an, die eine Person im Rahmen ihrer PHR-Vorbereitung verwenden kann. Eine Person kann diese Prüfung online erwerben und damit die Fachbereiche identifizieren, in denen sie mehr Lernzeit benötigt. Diese Prüfung kann einer Person auch dabei helfen, sich mit den Arten von Fragen vertraut zu machen, die sie in der Zertifizierungsprüfung sehen wird. Es enthält 75 Multiple-Choice-Fragen und ist in zwei Versionen erhältlich. Dies bedeutet, dass eine Person eine Version zu Beginn ihrer PHR-Vorbereitung und eine andere Version näher an ihrem Testdatum nehmen kann.
Ein Zertifizierungskandidat kann es auch vorteilhaft finden, an einer PHR Prep Study Group teilzunehmen. Andere können sich für PHR-Zertifizierungsprogramme oder Workshops anmelden, die von einem Ausbilder oder Dozenten angeboten werden. Einige Hochschulen und Berufsverbände bieten solche Programme an, und es gibt auch Online- und Selbststudienoptionen.