PHR PREPの最良のヒントは何ですか？

人事（PhR）認定の専門家は、HR認定研究所から提供されています。 PHR認定は、人事の専門家がフィールドでのスキルと知識を実証するのを支援することを目的としています。おそらく、認定を使用して、より良い仕事に就くか、現在の雇用主との進歩を求めます。人材のかなりの経験を持つ人は、認定を取得するのに役立つ豊富な知識を持っているかもしれませんが、認定候補者が認定試験に合格する可能性が高いのに役立つヒントがいくつかあります。個人は、準備ガイドと練習テストを使用したり、研究グループに参加したり、PHR PREPコースを受講したりすることを含むPHR PREPプランを作成できます。

PHR PREPを成功させるための最も重要なヒントの1つは、どのトピックがテストに含まれるかを学ぶことです。この情報を使用すると、認定候補者は何を勉強するかをよりよく理解することができます。 PHR認定テストは複数の選択肢であり、構成されています6つの異なる領域の人的資源をカバーする225の質問のうち。試験の準備を整えたい個人は、HR認定機関のウェブサイトにアクセスして、組織が提供する概要の概要を確認することができます。

多くの人にとって、研究ガイドはPHR準備プロセスを容易にするのに役立ちます。たとえば、認定候補者は、公式のPhr認定ガイドを購入して、試験とその準備方法について詳しく知ることができます。このガイドには、実際の試験の内容に基づいた練習試験も含まれています。ガイドには、各練習試験の質問に対する回答も含まれており、認定候補者に回答の説明を提供します。 Society for Human Resource Management（SHRM）のメンバーである個人は、SHRM Webサイトから公式PHRおよびSPHR認定ガイドを購入することができます。他の人は、オンラインブーイングを通してそれを見つけるかもしれませんKseller。

HR認定研究所は、PHR PREPの一部として使用できるオンライン評価試験も提供しています。個人はこの試験をオンラインで購入し、それを使用して、より多くの勉強時間が必要な主題領域を特定できます。この評価試験は、人が認定試験で見られるタイプの質問に精通しているのにも役立ちます。 75の複数選択の質問が含まれており、2つのバージョンで入手できます。これは、人が自分のPHR PREPの開始時に1つのバージョンを取得し、テスト日に近いバージョンを取得できることを意味します。

認定候補者は、PHR PREP研究グループに参加することが有益であると感じるかもしれません。他の人は、インストラクターまたは講師によって提供されるPHR認定プログラムまたはワークショップに登録する場合があります。一部の大学や専門組織はそのようなプログラムを提供しており、オンラインおよび自己学習オプションもあります。