Was sind die verschiedenen Development Executive Jobs?
Jobs als Entwicklungsleiter werden normalerweise gemeinnützigen Organisationen oder Nichtregierungsorganisationen zugewiesen, die für wohltätige Zwecke, soziale Wohlfahrt oder eine andere Art der Unterstützung für notleidende Bevölkerungsgruppen sorgen. Sie können sich auch auf Geschäftsentwicklungsrollen beziehen, die nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und neuen Leads für Unternehmen und Startups suchen. In der Film- und Unterhaltungsindustrie bezieht sich der Entwicklungsleiter auf jemanden, der Skripte findet, die zu Filmen oder Fernsehserien verarbeitet werden können. Um ein kompetenter Entwicklungsleiter zu werden, ist eine gründliche Ausbildung und gezielte Erfahrung erforderlich.
Innerhalb des Non-Profit-Bereichs umfasst die Stellenbeschreibung des Development Executive Fundraising und Donor Management. Gemeinnützige Organisationen müssen kontinuierlich Geld sammeln, um zu überleben, und sie brauchen eine Führungskraft, die dafür verantwortlich ist, die effizientesten Wege zu finden, um diese Gelder zu sichern und die Spender bei Laune und Großzügigkeit zu halten. Zu den Spendenaktionen, für die ein Experte in einem der gemeinnützigen Managerjobs verantwortlich sein kann, gehören die Akquise neuer Spender, die Förderung geplanter und größerer Spenden, das Schreiben von Zuschüssen, die Koordinierung der Entwicklungsförderung sowie die Ausrichtung spezieller Spendenaktionen und Galas.
Der gemeinnützige Entwicklungsleiter arbeitet normalerweise mit dem Marketing- und PR-Team zusammen, um die Ideale der gemeinnützigen Organisationen zu fördern, in der Hoffnung, neue Unterstützer und Spender zu gewinnen. Er oder sie berichtet häufig direkt an den Exekutivdirektor der Organisation. Zu den Aufgaben in dieser Laufbahn als Entwicklungsleiter gehört die quantitative Analyse von Spenderdaten und Geschenken im Laufe der Zeit. Starke Kommunikationsfähigkeiten und entscheidende analytische Fähigkeiten sind in diesem Job sehr wichtig.
In gewinnorientierten Organisationen dominieren eher die Führungspositionen in der Geschäftsentwicklung. Anders als bei Führungskräften im Bereich der gemeinnützigen Entwicklung haben Positionen im gemeinnützigen Sektor nichts mit der Beschaffung von Geldern zu tun, sondern haben alles mit der Steigerung von Leads zu tun. Jedes erfolgreiche Unternehmen überlebt, indem es neue Leads gewinnt und Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. Fachleute für Geschäftsentwicklung bauen ihre Führungspositionen aus, indem sie Partnerschaften mit gleichgesinnten Unternehmen aufbauen, sich auf Messen und Branchenkonferenzen vernetzen und Fusionen und Übernahmen neuer Produkte und Mitarbeiter verwalten.
Die Film- und Unterhaltungsindustrie definiert die Entwicklung dahingehend, neues Material für die Zwecke der Medienproduktion zu beschaffen. Ein Entwicklungsleiter in dieser Branche muss Skripte lesen und kreative Inhalte finden, die sich in einen rentablen Film, eine Fernsehshow oder eine Internetserie verwandeln lassen. Der Regisseur überwacht den Entwicklungsprozess eines Drehbuchs, vom Drehbuch bis zum Kinofilm. Fachleute in diesem Bereich müssen hoch kreativ sein und ein Gespür für die aktuellen Trends in der Popkultur haben und wie sich diese Trends in Zukunft ändern können.