Quels sont les différents emplois exécutifs de développement?
Les postes de direction du développement sont normalement réservés aux organisations à but non lucratif ou non gouvernementales qui fournissent des œuvres de bienfaisance, des services sociaux ou toute autre forme d'assistance aux populations en détresse. Ils peuvent également faire référence à des rôles de développement commercial qui recherchent de nouvelles opportunités commerciales et de nouvelles pistes pour les entreprises et les startups. Dans l'industrie du film et du divertissement, le responsable du développement désigne toute personne qui trouve des scripts à transformer en films ou en séries télévisées. Pour devenir un responsable du développement compétent, une formation rigoureuse et une expérience ciblée sont nécessaires.
Dans le domaine à but non lucratif, la description de travail du responsable du développement comprend la collecte de fonds et la gestion des donateurs. Pour survivre, les organisations à but non lucratif doivent collecter des fonds de manière continue, et elles ont besoin d'un dirigeant qui sera chargé de trouver les moyens les plus efficaces de sécuriser ces fonds et de garder les donateurs heureux et généreux. Les efforts de collecte de fonds qu’un professionnel occupant dans l’un des postes de direction du développement sans but lucratif peuvent être chargés comprennent l’acquisition de nouveaux donateurs, l’encouragement des dons planifiés et importants, la rédaction de subventions, la coordination de la promotion du développement et l’organisation d’événements spéciaux de collecte de fonds et de galas.
Le responsable du développement des organisations à but non lucratif travaille généralement de concert avec l’équipe de marketing et de relations publiques pour promouvoir les idéaux des organisations à but non lucratif dans l’espoir d’obtenir de nouveaux sympathisants et donateurs. Il ou elle se rapporte souvent directement au directeur général de l'organisation. Les responsabilités au sein de cette filière de développement de carrière incluent l’analyse quantitative des enregistrements des donateurs et des dons au fil du temps. De bonnes compétences en communication et des compétences analytiques décisives sont très importantes dans ce travail.
Au sein des organisations à but lucratif, les emplois de directeur du développement des affaires sont plus dominants. Contrairement aux postes de cadres en développement sans but lucratif, les postes dans le secteur à but lucratif n'ont rien à voir avec la collecte de fonds, ils ont tout à voir avec l'augmentation des prospects. Toute entreprise prospère survit en acquérant de nouvelles pistes et en créant des opportunités d’affaires. Les professionnels du développement des affaires multiplient les contacts en créant des partenariats avec des entreprises partageant les mêmes idées, en mettant en réseau des salons professionnels et des conférences de l’industrie et en gérant des fusions et acquisitions de nouveaux produits et employés.
L'industrie du film et du divertissement définit le développement en termes d'obtention de nouveau matériel aux fins de la production médiatique. Un responsable du développement dans cette industrie est chargé de lire des scripts et de trouver du contenu créatif pouvant être transformé en film rentable, émission de télévision ou série Internet. Le réalisateur supervise le processus de développement d'un scénario, du script écrit au film. Les professionnels dans ce domaine doivent faire preuve de beaucoup de créativité et doivent avoir un sens aigu des tendances actuelles de la culture pop et de la manière dont ces tendances peuvent changer à l’avenir.