Was sind die unterschiedlichen Direktor -Jobs?
Director -Jobs variieren und hängen von den verschiedenen Unternehmen und den Unternehmen ab, in denen sie sich bemühen. Ihre Verantwortlichkeiten reichen von der Verwaltung bestimmter Abteilungen bis hin zu dem Vorsitz aller Operationen. Zu den verschiedenen Direktorjobs gehören Marketing, Vertrieb, Finanz-, Verwaltung und Executive. Dies beinhaltet neue Werbeverfahren und die Verwaltung eines Marketingprogramms. Direktoren analysieren das neue Unternehmen, das in das Unternehmen kommt, und erstellen ein System zur Maximierung des Einkommens. Während er oder sie nicht für Dinge wie den Verkauf verantwortlich ist, muss ein Marketingdirektor die Verbindung zwischen der Abteilung und den Perspektivkunden sein.
Ein Vertriebsleiter hingegen ist für alle Verkaufsaktivitäten verantwortlich, die in das Unternehmen und aus dem Unternehmen kommen. Er oder sie gibt Anleitung für die Verkaufsabteilung und analysiert die Leistungsdiagramme, um die Stärken und Schwächen einer bestimmten Strategie zu finden. ADer Vertriebsleiter hat die Verantwortung für die Einstellung oder Entlassung von Vertriebsmitarbeitern und den Vorsitz über den täglichen Betrieb. Wenn ein neuer Geschäftsaussichten entsteht, ist es seine Aufgabe, sich mit den anderen Abteilungen zu koordinieren, um die Gelegenheit zu nutzen. Am wichtigsten ist, dass die Aufgabe, Verkaufsziele zu erreichen, auf seine Schultern fällt.
Jobs für Finanzdirektoren umfasst die Verwaltung der finanziellen Ressourcen eines Unternehmens oder einer Organisation in Bezug auf den vom Administrator festgelegten Plan. Er oder sie behält das Budget auf und alle aktivieren seine Form. In größeren Unternehmen leitet der Finanzdirektor den Schatzmeister, den Prüfer, den Buchhalter und den Sammler. Eine seiner Hauptaufträge besteht darin, die Finanzmanager auszubilden und sicherzustellen, dass sie gemäß dem Plan des Administrators arbeiten. Zu seinen anderen Aufgaben gehören das Komponieren von Einnahmeprojektionen und die Formulierung der AnnUAL -Budget.
Ein Geschäftsführer hat einen viel breiteren Bereich der Pflichten, und seine Position variiert von Unternehmen zu Unternehmen. Er oder sie kann für eine bestimmte Wirtschaftslinie verantwortlich sein und einer von mehreren Geschäftsführern in der Organisation oder über alle verschiedenen Abteilungen leiten. Seine Hauptaufgabe ist das Treffen mit dem Verwaltungsrat und bewertet, welche Verbesserungen an das Unternehmen vorgenommen werden können. Wenn ein Plan in Aktion erfolgt, müssen seine Pflichten sicherstellen, dass er ordnungsgemäß umgesetzt wird und in die richtige Richtung voranschreitet.
Ähnlich wie der Geschäftsführer beinhaltet Executive Director Jobs die Überwachung aller Aktivitäten, die innerhalb der Organisation stattfinden. Zu seinen Verantwortlichkeiten gehören einige der wichtigsten Komponenten für die Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Er oder sie ist verantwortlich für die Verbesserung der Infrastruktur des Betriebs und der Optimierung der Programmeffizienz. Stellen Sie sicher, dass die Finanzen ordnungsgemäß verwaltet werden und das Personal ihre Arbeit erledigtS sind auch wichtige Aufgaben. Executive Directors bilden auch Partnerschaften mit anderen Organisationen und pflegen die externe Kommunikation.