Was sind die verschiedenen Schädlingsbekämpfungskarrieren?
Die Art der Arbeit im Bereich der Schädlingsbekämpfung schränkt die Vielfalt der Karrieren im Bereich der Schädlingsbekämpfung für diejenigen ein, die gerne auf dem Feld arbeiten und Arbeiten ausführen, die manchmal schmutzig, manchmal anspruchsvoll sind und deren Erfolg nicht immer sofort offensichtlich ist. Es gibt Karrieremöglichkeiten im Bereich der landwirtschaftlichen Schädlingsbekämpfung, der Schädlingsbekämpfung im Wasser, der Schädlingsbekämpfung in Wohngebieten und im Lebensmittelbereich sowie in vielen anderen Bereichen. Die meisten Schädlingsbekämpfungskräfte arbeiten mit Servicefahrzeugen am Boden, einige verwenden jedoch Flugzeuge, um Pflanzen mit Pestiziden zu bestäuben. Etwas andere Karrieren zur Schädlingsbekämpfung gibt es in Forschung und Entwicklung, die für ein Schädlingsbekämpfungsunternehmen oder einen Hersteller von Chemikalien oder Geräten zur Schädlingsbekämpfung arbeiten.
Schädlingsbekämpfungsjobs gibt es in Schädlingsbekämpfungsunternehmen, in Unternehmen, die Schädlingsbekämpfungsgeräte und -zubehör herstellen, in der Regierung und in Unternehmen, deren Produkte nicht mit Schädlingsbekämpfung zu tun haben, diese aber regelmäßig benötigen, z. Nahezu alle Schädlingsbekämpfungsarbeiten erfordern eine Zertifizierung, obwohl einige Staaten einem Techniker erlauben, ohne Zertifizierung zu arbeiten, wenn er von einem zertifizierten Applikator überwacht wird. Mit Ausnahme derjenigen, die an F & E für Lieferanten von Schädlingsbekämpfungsmitteln beteiligt sind, umfasst die tägliche Routine der meisten Bediener das Mischen der Chemikalien, die für die täglichen Arbeiten verwendet werden, und das Einfüllen in die Sprühausrüstung, Reisen zu verschiedenen Einsatzorten und die Durchführung der eigentlichen Pestizidanwendung. Wenn die letzte Arbeit des Tages erledigt ist, kehren sie in den Laden zurück, reinigen die Ausrüstung und erledigen die Papiere.
Die Karrieren in den Ketten zur Schädlingsbekämpfung zeichnen sich durch den üblichen Ansatz aus, in jedem Unternehmensumfeld den Sprung nach oben zu wagen. Das heißt, die Mitarbeiter werden entsprechend ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Führungsqualitäten vorankommen. In diesen Unternehmensorganisationen kann es sein, dass Schädlingsbekämpfungskarrieren genauso viel Zeit in einem Büro oder in Verkaufsgesprächen mit potenziellen Kunden erfordern, wie Zeit im Außendienst verbracht wird. Außerhalb der Ketten konzentrieren sich die Karrieren im Bereich der Schädlingsbekämpfung mehr oder weniger ausschließlich auf die Schädlingsbekämpfung und die Überwachung anderer Schädlingsbekämpfungsanwender. Zum Beispiel kann ein Schädlingsbekämpfungs-Applikator, der bei einem Lebensmittelverarbeitungsunternehmen angestellt ist, normalerweise keine Beförderung außerhalb dieser Abteilung erhalten und sich somit auf die Schädlingsbekämpfung konzentrieren. Es wird jedoch weiterhin erwartet, dass er mit den Entwicklungen auf dem Gebiet Schritt hält und sich wie seine Kollegen in den Ketten regelmäßig erneut zertifizieren muss. In den meisten Fällen tragen die Arbeitgeber alle mit der Rezertifizierung verbundenen Kosten.
Einzelunternehmer und Unternehmen, die für kleine Unternehmen arbeiten, haben möglicherweise mehrere Aufgaben zu erfüllen, um die vielen Aufgaben zu bewältigen, denen sich eine erfolgreiche Schädlingsbekämpfung gegenübersieht. Dies sind Aufgaben, die von anderen Abteilungen in einem Unternehmensumfeld übernommen werden, beispielsweise die Einhaltung von Anforderungen an die Buchhaltung, die Buchhaltung und den Vertrieb. Einer der Vorteile kleinerer Unternehmen besteht jedoch darin, dass sie durch die Bereitstellung eines persönlichen Service-Levels, zu dem größere Unternehmen nicht in der Lage sind, immer in der Lage sind, eine Nische von Kunden und Haushalten zu füllen, die einen solchen Ansatz bevorzugen oder benötigen.