Was macht ein Advisory Services Manager?
Berater sind Fachleute, die Unternehmensbüros beaufsichtigen, die sich mit Geschäftskunden über die Einhaltung der festgelegten Standards für die Führung von Finanzkonten beraten. Diese Art von Führungskräften kann mit Kunden in einer Vielzahl von Branchen zusammenarbeiten, von der Gesundheitsfürsorge über die postsekundäre Ausbildung bis hin zur Fertigung. Wer Berater werden möchte, muss mindestens ein vierjähriges Bachelor-Studium in Finanz- und Rechnungswesen absolvieren. Manager sind im Wesentlichen bestrebt, Kunden vor den rechtlichen Konsequenzen inkorrekter Geldpolitik zu bewahren. Sie beaufsichtigen auch andere Mitarbeiter und absolvieren die Weiterbildung in diesem sich entwickelnden Bereich.
Das Hauptaugenmerk eines Beraters liegt darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, sicherzustellen, dass sie die Anforderungen der wichtigsten Vorschriften der Finanzbranche erfüllen. In diesen Regeln wird festgelegt, wie Unternehmen die Rechnungslegungsgrundsätze ordnungsgemäß einhalten und über ihren Finanzstatus Bericht erstatten sollen. Ein Berater hilft seinen Kunden im Wesentlichen bei der Erstellung von Plänen zur internen Prüfung ihrer Währungsbücher auf effiziente Weise, um rechtliche Probleme zu vermeiden.
Betrugsermittlung ist ein weiterer Bereich, der unter den Dach eines Beraters fällt. Jemand, der diese Position in einem Unternehmen innehat, könnte Projekte im Zusammenhang mit forensischem Rechnungswesen planen, ein Bereich, der Finanzkenntnisse mit Ermittlungsexpertise kombiniert, um illegale Buchhaltungstätigkeiten in einer Organisation genau zu bestimmen. Manager in diesem Bereich arbeiten daran, Praktiken wie beispielsweise den Missbrauch von Unternehmensmitteln zu stoppen.
Führende Teams, die mit Finanzkunden zusammenarbeiten, um monetäre Risiken zu vermeiden, bilden eine wichtige Rolle für die Manager von Beratungsdiensten. Er oder sie ist verantwortlich für die Zuordnung von Teammitgliedern zu verschiedenen Aspekten der täglichen Projekte und die Festlegung von Fristen für verschiedene Phasen dieser Aufgaben. Neben der Unterweisung von Mitarbeitern in Bezug auf die Einhaltung von Unternehmensstandards muss sie auch Leistungsüberprüfungen einleiten, um die Mitarbeiter über ihre Fortschritte bei der Arbeit mit Kunden zu informieren.
Sich über Gesetzesänderungen in Bezug auf die Finanzberichterstattung auf dem Laufenden zu halten, ist ebenfalls ein unschätzbarer Teil einer beratenden Funktion. Ein Manager, der Beratungsleistungen für Unternehmen erbringt, muss an Konferenzen zur öffentlichen Buchhaltung teilnehmen und Weiterbildungskurse absolvieren, um sich über neue rechtliche Entwicklungen in diesem Bereich zu informieren. Die Kursleiter tauschen mit einem Berater Informationen über neue Branchentechnologien aus, mit denen Unternehmen ihre Buchhaltungsunterlagen genauer und regelmäßig analysieren und einsehen können.