Was ist eine Bildungsjobbad?
Eine Jobbörse ist ein elektronisches oder physisches Bulletin -Board, auf dem offene Arbeitspositionen veröffentlicht werden. Ein Bildungsjob -Book ist ein solches Vorstand, das sich den Positionen im Bildungsbereich widmet. Elektronische Jobbörsen ermöglichen häufig sowohl die Veröffentlichung von Positionsöffnungen durch Arbeitgeber als auch die Veröffentlichung von Lebensläufen durch Arbeitssuchende. Solche Gremien können von einer Reihe von Unternehmen verwaltet werden und können privat oder öffentlich sein. Viele elektronische Boards ermöglichen es Arbeitssuchenden, sich direkt auf einer Website zu bewerben. Solche Boards sammeln Informationen von einer breiten Palette von Arbeitgebern und konsolidieren sie an einem einzigen Ort, was es für potenzielle Arbeitnehmer einfacher und effizienter macht, Arbeitsplätze zu finden, für die sie qualifiziert sind. Dies verringert die Zeit, die der Arbeitssuchende für die Suche nach mehreren einzelnen Websites verbringen muss oder bei einzelnen Arbeitgebern nachfragt wird. Es verringert auch die Zeit, die die Beschäftigung hatDie Personalabteilung von ER muss die Position an verschiedenen Orten verbringen.
Der Name "Jobbörse" wurde aus den physischen Jobbörsen entwickelt, die vor der fortschrittlichen elektronischen Kommunikation beliebt sind. Diese Gremien waren oft buchstäblich Bulletin Boards, die an einem prominenten Ort wie der Lobby eines Unternehmens oder einer Regierungsbehörde platziert waren. Es wäre höchstwahrscheinlich in der Lobby- oder Personalabteilung einer Schule und auch in der Lobby- oder Personalabteilung des Regierungsgebäudes eines Distrikts ein Bildungsausschützer. Die Bekanntmachung von Stellenangeboten an diesem Vorstand und potenzielle Mitarbeiter wurden aufgefordert, die Gremien regelmäßig zu überprüfen, um neu veröffentlichte Möglichkeiten zu finden. Während immer noch in ländlichen Gebieten und in Entwicklungsländern eingesetzt wird, wurden physische Boards größtenteils durch elektronische Jobbörsen in Industrieländern ersetzt.
Elektronische Bretter sind jetzt der am häufigsten verwendete Typvon Bildungsjob börse. Solche elektronischen Boards listen Stellenangebote auf einer zentralen Website auf und stellen Informationen wie die erforderlichen Qualifikationen und häufig den Bezahlungssatz bereit. Während andere Arten von Jobbörsen häufig nicht den Namen des Personaleinstellungsunternehmens auflisten, liefern Bildungsgremien normalerweise den Namen des Distrikts und listen für schulbasierte Positionen häufig den Namen der Schule auf, an der sich der Mitarbeiter befindet. Mitarbeiter können auch Informationen zur Beantragung von Positionen finden und sich manchmal direkt über die Website bewerben.
Ein Bildungsjob -Bad kann von einem einzelnen Bezirk, einem Staat, eines Landkreises, eines Landes oder eines anderen geografischen Unternehmens betrieben werden. Es kann auch von einer privaten Einheit wie einer Koalition von Privatschulen oder einem unabhängigen Arbeitsunternehmen betrieben werden. Die meisten Boards listen Positionen für Lehrer, Mitarbeiter und Administratoren auf, obwohl einige Boards auf Unterrichtspositionen im Klassenzimmer beschränkt sind. Die Boards können Positionen in Hochschuleinrichtungen einschließen oder nicht. SUCH als Hochschulen und Universitäten.